2017浙江嘉興市秀洲區(qū)事業(yè)單位招聘20人公告(2)

　　(二)筆試。筆試由秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試試卷為綜合管理類(A類)，具體的時(shí)間和科目為：

　　2017年6月10日9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

　　2017年6月10日14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　《綜合應(yīng)用能力(A類)》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，兩個(gè)科目的滿分均為100分。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)資格復(fù)審和面試。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定(筆試缺考一個(gè)科目以上的不列入面試對(duì)象)。面試前，由秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，資格復(fù)審合格者，發(fā)給《面試通知書》，考生憑《面試通知書》和本人第二代有效身份證有參加面試。

　　2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、戶口簿等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生另須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　資格復(fù)審2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　面試工作由秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　(四)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前,若筆試成績(jī)?cè)傧嗟?，則由面試考官以無(wú)記名投票的形式?jīng)Q定排名順序?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(五)考察。考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用。確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》等規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員必須在2017年5月8日9時(shí)—5月10日17時(shí)期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。截止2017年5月8日，戶口尚在遷移中的社會(huì)人員不得報(bào)考(戶口不限人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

　　2、資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校。確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

　　3、報(bào)考人員須用有效第二代身份證號(hào)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證，否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。

　　4、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　5、困難家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月18日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(傳真號(hào)碼：0573-82711802)，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。

　　6、對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。

　　7、秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。

　　8、對(duì)本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)研究處理。

　　9、本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。

　　10、本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。筆試成績(jī)可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)查詢。

　　聯(lián)系電話(政策咨詢)：0573—82721930。

　　原標(biāo)題：2017年嘉興市秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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　　2017年嘉興市秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表.xls

　　嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年4月25日