2017年新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘技術(shù)人員60名公告(3)
(1)筆試
輔導(dǎo)員崗位筆試加分政策、成績?cè)诳偝煽冎械恼鬯?、考試方式與專業(yè)教師相同。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)委托新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場(chǎng)組織，參加筆試名單、筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)，將在公布資格審查合格人員名單時(shí)一同公布，應(yīng)聘者需攜帶身份證原件于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
筆試結(jié)束后，按所招聘崗位從高分到低分排序，按照崗位招聘數(shù)1：3比例進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單、時(shí)間地點(diǎn)等情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上公布。
(2)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁，不再單獨(dú)通知。
報(bào)考人員持本人有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證)原件到指定的地點(diǎn)參加面試。
面試滿分為100分，占總成績的60%。面試由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政策掌握、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、心理素質(zhì)等綜合能力。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上公布筆試、面試折合成績、總成績排名。
(3)總成績計(jì)算方法：筆試×40%+面試×60%。
九、體檢
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員體檢工作由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。學(xué)校將按1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
確定的體檢人員在二甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十、考察
(一)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。在考察工作中將進(jìn)行資格確認(rèn),若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其聘用資格。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十一、公示
擬招聘人員確定后，分別在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)完整的教學(xué)年度。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十三、其他事項(xiàng)
(一)關(guān)于具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才待遇事宜，可在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)人事處人才招聘欄中下載查看《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法(修訂)》(http://rsc.xjau.edu.cn/rczp/28730.htm)。
(二)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上及時(shí)進(jìn)行公告。
(三)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(四)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不收取任何報(bào)名、體檢費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(五)本方案未盡事宜，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附表：
附件1.新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx
附件2.新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘人員使用手冊(cè).docx
附件3.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017).xls
附件4.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè).doc
新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)
2017年5月11日
文章來源：http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201705/t8a4ac7025bd1c320015bf740c5af09d7.html