2017浙江溫州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院招聘護(hù)理人員144人公告(2)

　　3、面試

　　面試定于5月24日-25日，具體時(shí)間地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。

　　面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

　　面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從高到低按1:1比例(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。

　　體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　(二)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到或不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，招聘單位可以不保留聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

　　1、招聘單位網(wǎng)站：

　　溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wmu.edu.cn/)

　　2、主管部門網(wǎng)站：

　　溫州人事考試網(wǎng)(http://www.wzks.cn /)

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　附屬第一醫(yī)院：0577-55578527(人事處徐老師)

　　附屬第二醫(yī)院：0577-88002551(人力資源部金老師)

　　附屬眼視光醫(yī)院：0577-88068837(人力資源處付老師)

　　原標(biāo)題：溫州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員公告(2017年第2號(hào)公告)

　　點(diǎn)擊下載>>>附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員計(jì)劃表.xls

　　溫州醫(yī)科大學(xué)

　　2017年5月9日