2017湖南永興招聘醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合類及其他技術(shù)人員171名公告(3)
(五)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒(méi)有吸毒史、艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。
4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院交納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效?？疾旃ぷ饔煽h人社局、衛(wèi)計(jì)局和相關(guān)用人單位組織實(shí)施。
面試后，對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺可予以遞補(bǔ)一次。
(七)考生選擇聘用單位辦法
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院(含礦區(qū)醫(yī)院、縣精神病醫(yī)院)崗位的考生由縣衛(wèi)計(jì)局提前公布具體招聘單位。按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
(八)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由縣人社局在永興縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(九)聘用
公示期滿無(wú)異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》?？h人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。
四、特別提示
1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》、誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程，報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位人員提供的涉及報(bào)考資格資料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.報(bào)考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件(筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后)，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢;
5.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)在招聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位的人員(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我縣參加考試的行為。對(duì)經(jīng)面試資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2017、2018年不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備，對(duì)無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，兩年內(nèi)不得報(bào)考。
7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各招聘單位不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
(一)考務(wù)咨詢：0735-5522913、5529079
(二)政策咨詢: 0735-5529079
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘縣直事業(yè)單位綜合類崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件咨詢由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件咨詢由縣人社局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋，招聘醫(yī)療衛(wèi)生類崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件咨詢縣衛(wèi)計(jì)局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《2017年永興縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合類及其他專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》
2、《2017永興縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
永興縣人力資源和社會(huì)保障局
永興縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年5月26日
文章來(lái)源：http://www.rsj.czs.gov.cn/files/html/output/tzgg/rlzy/content9753.html