2017年湖南省懷化市辰溪縣招聘中小學校教師70名公告(2)
(二)面試
1.面試對象的確定：面試總分100分。根據(jù)筆試成績排名，且在筆試成績及格的前提下，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，如末位出現(xiàn)筆試成績相同的，作并列處理，一并進入面試。
2.面試內容、形式及要求：面試內容為與所報考崗位相應的教材內容，形式為說課，時間15分鐘。音樂考生需在15分鐘內完成說課和才藝展示?？键c準備鋼琴，其他樂器自備。
3.面試時間：2017年7月6日。
4.面試地點：辰溪縣第一中學。
(三)考試成績的合成
1.筆試成績：筆試成績滿分100分，按60%的比例換算后計入總分。
2.面試成績：面試成績滿分100分(面試成績合格線為60分)，按40%的比例換算后計入總分。
3.總成績合成：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
以上成績均保留到小數(shù)點后兩位，按從高分到低分的順序排名，綜合成績相同的按筆試成績得分高低順序排名。
六、體檢
根據(jù)筆試與面試的總成績排名，由縣公開招聘中小學教師工作領導小組按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(總成績相同的，以筆試成績由高分至低分排名)。如有體檢不合格的，則從報考同一學科人員中按總成績由高分到低分遞補一次。體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢的時間、地點另行通知。
七、公示
筆試、面試、體檢工作，每完成一項，即在招聘公告發(fā)布范圍內予以公示，接受社會各界的監(jiān)督?，F(xiàn)場公示地點為教育局辦公樓一樓信息公布欄。
八、錄用
筆試、面試、體檢工作完成后，公示7個工作日。公示無異議后，考生分學科按從高分到低分的順序自主選擇相應崗位的學校。若有招聘計劃數(shù)核減的，則考生在核減計劃數(shù)后教育部門所提供的崗位中按考生綜合得分高低順序自主選擇。領導小組審核錄用人員名單后，縣教育局與被錄用人員簽定聘用合同，并會同相關部門按程序辦理進編手續(xù)。聘用和起薪時間確定為2017年9月1日。
九、管理
錄用人員列入縣財政全額撥款事業(yè)編制。實行聘用制合同管理，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，須在所報考學校服務5年，服務期內不得提出工作調動;試用期不合格者，解除聘用合同。
十、其他
本次公開招聘工作的未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。相關政策由縣公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：辰溪縣教育局人事股 0745—5225436
報訴電話：辰溪縣監(jiān)察局辦公室 0745—5230116
辰溪縣人力資源和社會保障局
辰溪縣教育局
2017年6月7日
文章來源：http://www.hhrsks.com/Show/2069.html