2017年廣東省信宜市事業(yè)單位招聘271人公告(2)
四、招聘程序
(一)筆試及成績公布
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)請考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為三類，即衛(wèi)生類崗位為通用衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，教育類崗位為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門根據(jù)具體情況劃定并公布。
2.成績公布
筆試成績將在信宜市人民政府官方網(wǎng)站及“信宜人社”微信公眾號(hào)公布，考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。
(二)確定進(jìn)入面試人員名單
1.確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.資格審核。進(jìn)入面試人員須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，請考生密切留意信宜市人民政府官方網(wǎng)站及“信宜人社”微信公眾號(hào)公告。資格審核符合條件的，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。崗位內(nèi)可在筆試成績合格人員中，按成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
資格審核提供的資料如下：(1) 《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(登陸報(bào)名系統(tǒng)，雙面打印); (2)有效身份證;(3)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書等(尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦書和成績單)，未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生要提供《報(bào)到證》，暫緩就業(yè)的要提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》; (4)非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證原件; (5)崗位有效證明(含“三支一技”和“大學(xué)生村官”有關(guān)材料)和單位同意報(bào)考證明;(6)其他重要業(yè)績證明材料原件;(7)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明;(8)職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按(1)至(8)依次排序裝訂出示給工作人員。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請考生密切留意信宜市人民政府官方網(wǎng)站及“信宜人社”微信公眾號(hào)公告。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。
面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，保留小數(shù)點(diǎn)后3位，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(四)總成績計(jì)算
參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
(五)體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。
(六)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(七)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在信宜市人民政府官方網(wǎng)站及“信宜人社”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
(九)其他事項(xiàng)
1.聘用人員須在聘用單位服務(wù)5年(衛(wèi)生類、綜合類)。
2.教育類崗位服務(wù)滿3年后可在信宜市內(nèi)調(diào)動(dòng)，服務(wù)滿5年方可調(diào)離信宜市。
3.被聘用者屬醫(yī)護(hù)人員的須在被聘用之日起3年內(nèi)獲得執(zhí)業(yè)資格證，否則，予以解聘。
4.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
5.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
6.本次招聘職位表(附件1-3)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)和中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)進(jìn)行填報(bào),請自行查閱。
7.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績合格的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止為2017年10月31日，只可遞補(bǔ)一次。
8.本公告由信宜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
9.聯(lián)系方式
?、傩乓耸腥肆Y源和保障局事業(yè)單位人事管理股
聯(lián)系電話：0668-8815211，
聯(lián)系地址：信宜市新尚路60號(hào)三樓;
②信宜市教育局人事股
聯(lián)系電話：0668-8814674，
聯(lián)系地址：信宜市金湖西路市教育局三樓;
③信宜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股
聯(lián)系電話：0668-8879221，
聯(lián)系地址：信宜市中興二路市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓。
附件：1-5下載
1.信宜市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表(教育類）.xls
2.信宜市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表（衛(wèi)生類）.xls
3.信宜市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表（綜合類）.xls
4.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls
5.中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄（2010年修訂）.doc
信宜市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月9日