2017年?貴州省黎平縣公開遴選縣城中小學教師實施方案（107人）

　　為深化教育系統(tǒng)人事制度改革，形成良好的人才流動機制，加強縣城中小學校的師資力量，根據(jù)《縣人民政府辦公室關于印發(fā)<黎平縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法>和<黎平縣機關事業(yè)單位流動調配工作人員暫行辦法>的通知》(黎府辦發(fā)〔2016〕112號)文件精神，為切實解決縣城各中小學欠缺教師問題，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校公開遴選107名專任教師到城關中小學校任教。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

　　黎平縣2017年公開遴選縣城中小學教師實施方案

　　一、遴選原則

　　遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好，學科專業(yè)基礎扎實，工作實績突出的專業(yè)科任教師遴選到縣城有關中小學校任教。

　　二、成立黎平縣公開遴選縣城中小學教師工作領導小組

　　成立以縣人民政府分管副縣長為組長，縣教科局、縣編委辦、縣人社局等部門和紀委監(jiān)察機關負責人為成員的遴選工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣教科局。遴選工作在縣紀委監(jiān)察機關的全程監(jiān)督下，在縣人社、編制部門的指導下，由縣教科局按本實施方案組織實施。

　　三、遴選計劃

　　本次遴選教學工作人員計劃是在各?？站幭揞~內進行，四所中學、七所小學共擬遴選教學工作人員107名，其中：黎平縣中等職業(yè)學校3人;黎平縣第四中學高中部2名、初中部2名;黎平縣第二中學10名;黎平縣第五中學10名;黎平城關一小19名;黎平城關二小14名;黎平城關三小12名;黎平城關四小13名;黎平城關五小13名;黎平城關六小8名;黎平城關七小1名。

　　四、遴選條件

　　1.政治素質好，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。

　　2.忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有較高的業(yè)務素質和較強的工作能力。

　　3.具有國家認可的學歷證書、資格證書。

　　4.符合報考相關崗位所要求的資格條件。

　　5.近三年年度考核均為合格及以上(新參加工作人員有2年合格及以上)。

　　五、遴選對象

　　1.縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含高屯街道)中小學校科任教師;

　　2.在職在編在崗,具有三年及以上工作經歷(2014年12月以前參加工作);

　　3.遴選職位要求：

　　(1)專業(yè)要求：凡參加遴選的人員，初、高中務必專業(yè)對口，小學報考學科要與所教學科對應，初中物理、化學、生物學科可報小學自然。

　　(2)年齡要求：高中階段教師年齡要求在35周歲及以下(1982年6月1日及以后出生)，初中、小學教師年齡要求在50周歲及以下(1967年6月1日及以后出生)。

　　(3)學歷要求：報考高中教師須具有全日制普通高校本科及以上學歷和取得相應專業(yè)高中及以上教師資格證書;報考初中教師須具有大專及以上學歷，且取得相應專業(yè)級別及以上教師資格證書;報考小學教師須具有大專及以上學歷，取得教師資格證書。