2017年新疆博樂市公安局招聘編制外警務(wù)人員1000名公告(2)

　　(四)總成績計(jì)算。

　　總成績=筆試成績×50% +體能成績×50%

　　公安類、司法類等相關(guān)院校畢業(yè)生以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人考生總成績加5分。

　　總成績擬于2017年7月22日公布，屆時將公示進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　(五)體檢。

　　體檢按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行。由市人力資源和社會保障局、市公安局統(tǒng)一組織，在市紀(jì)檢部門監(jiān)督下到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按有關(guān)規(guī)定確定。

　　若考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查，須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　　體檢時間：2017年7月23日-7月26日

　　(六)公示。

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在體能測試、考試、體檢、政審結(jié)果全部合格人員中確定擬聘用人員。經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，于2017年7月26日至8月1日通過博樂市雙湖網(wǎng)、平安博樂微信平臺公示七天。

　　(七)聘用。

　　公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　三、工資待遇與管理

　　(一)此次招聘的警務(wù)人員工資福利待遇，由市財政予以保障，例：新聘用大專學(xué)歷警務(wù)人員工資每月應(yīng)發(fā)工資3951元、五險一金1252.86元、維穩(wěn)補(bǔ)貼1000元、伙食補(bǔ)貼500元、超時補(bǔ)貼480元，共計(jì)7183.86元?？鄢绫：?，實(shí)際發(fā)放為4668.75元。一律實(shí)行聘用制，實(shí)行動態(tài)管理。試用期滿且考核合格后，由公安局與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的終止聘用關(guān)系。

　　(二)聘期內(nèi)，新招聘的警務(wù)人員需進(jìn)行年度考核，考核合格者調(diào)整職級工資，考核有一年不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。

　　四、監(jiān)督及要求

　　在市紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)下做好此招聘的監(jiān)督工作，積極接受社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正。

　　五、政策解釋。

　　本實(shí)施方案由博樂市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0909-2239057 0909-2288035

　　點(diǎn)擊此處下載附件：《招聘簡章》《職位表》《政審表》《報名表》

　　博樂市面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年6月26日

　　文章來源：http://www.blsdj.com/html/2017/gsgg_0627/246839.html