2017年廣東省廣州市南沙區(qū)教師招聘20人公告(2)
(二)現(xiàn)場確認
網(wǎng)上報名成功的考生，均需進行現(xiàn)場確認，否則不能參加考試。請于規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證和報名登記表到指定地點進行現(xiàn)場確認，領(lǐng)取面試通知書?，F(xiàn)場確認時間和地點如下：
時間：7月29日9：00-17：30;
地點：廣州市南沙區(qū)金隆小學。
(三)考試
招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?？荚囉擅嬖?、專業(yè)能力測試和筆試三個環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴格按照考試要求攜帶身份證(含臨時身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)和南沙區(qū)教育局發(fā)放的考試通知單依時到達考場進行考試，未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試。考生在各考試環(huán)節(jié)均不能向考官透露個人信息，否則取消考試資格。
面試、專業(yè)能力測試和筆試分別按30%、40%和30%的比例計入考試綜合成績?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
1、面試
(1)面試的時間和地點：面試時間初定在2017年8月1-2日。具體時間以面試通知書為準。
(2)面試的對象：成功現(xiàn)場確認的考生均需參加面試。
(3)面試主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況。面試采取無領(lǐng)導小組討論的方式，滿分為100分，按30%折算進入綜合成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于本次面試時段以書面形式現(xiàn)場通知考生。面試合格成績?yōu)?0分，面試必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。依據(jù)面試合格成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：5的比例確定進入專業(yè)能力測試人員名單。
2、資格審查
(1)通過面試的考生均需參加現(xiàn)場資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見《資格審查目錄表》(附件2)?，F(xiàn)場資格審查的具體時間、地點在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。
(2)凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加專業(yè)能力測試，可根據(jù)面試合格成績高低順序依次替補。資格審查合格的，發(fā)放《專業(yè)能力測試通知書》，專業(yè)能力測試具體時間、地點詳見《專業(yè)能力測試通知書》。
3、專業(yè)能力測試
(1)專業(yè)能力測試時間的時間和地點：專業(yè)能力測試時間初定在2017年8月4-5日。具體時間以通知為準。
(2)專業(yè)能力測試的對象：依據(jù)考生所報考崗位面試合格成績從高分到低分順序，以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定進入專業(yè)能力測試人員名單，如通過面試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的5倍，專業(yè)能力測試對象為面試成績≧60分的實有人數(shù)。
(3)專業(yè)能力測試采用授課或說課的形式進行，滿分為100分，按40%折算進入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，專業(yè)能力測試必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于本次專業(yè)能力測試時段以書面形式現(xiàn)場通知考生。
4、筆試
(1)筆試時間和地點：筆試時間初定在8月6日，具體以通知為準。
(2)筆試對象：依據(jù)考生所報考崗位，按照面試成績30%、專業(yè)能力測試成績40%比例的合成成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定進入筆試人員名單，如通過專業(yè)能力測試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的3倍，筆試對象為通過面試和專業(yè)能力測試的實有人數(shù)。
(3)筆試內(nèi)容：
中小學教師的筆試內(nèi)容包括教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級(團隊)管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學生心理健康教育相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等;
(4)筆試采取閉卷方式，考試時間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算進入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，筆試必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。
(5)筆試成績和是否進入體檢可在筆試后10個工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)查詢。
5、考試綜合成績
考試綜合成績按面試成績占30%、專業(yè)能力測試成績占40%、筆試成績占30%的比例合成?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不滿60分不予聘用。
(四)體檢
體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。按考試綜合成績的高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)和《關(guān)于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行(初次體檢費用由南沙區(qū)教育局承擔，體檢醫(yī)院建議復查的考生，由本人負責承擔復查體檢費用)。需復查的考生，自通知復查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。
(五)組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例一般為1：1?？疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補。
五、聘用及相關(guān)待遇
根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的人員實行試用期，社會人員試用期為3個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用資格。
被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。
六、注意事項
(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，先按專業(yè)技能測試、面試、筆試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
(二)不負責配偶調(diào)動和工作安排問題;可根據(jù)實際情況解決配偶、子女入戶隨遷及未成年子女在區(qū)內(nèi)入學問題。
(三)資格審查需提供學歷、學位鑒定，請?zhí)崆稗k理。
(四)符合條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報考。
(五)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。
(六)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
(七)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。
(八)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
(九)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告未明確事宜，由廣州市南沙區(qū)教育局負責解釋。
(咨詢、投訴電話：020-34683336、39078128、34684338)
2017年廣東省廣州市南沙區(qū)教師招聘20人公告已經(jīng)公布，報名時間為2017年7月22日中午12：00時至2017年7月27日中午12：00時止。筆試時間和地點：筆試時間初定在8月6日，具體以通知為準。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。