2017年湖南懷化沅陵縣公開招聘教師100人公告(2)

　　3、考試

　　考試由沅陵縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)，縣教育局具體組織，縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣紀(jì)委監(jiān)察局配合實施。

　　(1)筆試(占60%)：筆試總分為100分，其中學(xué)科專業(yè)知識占80分、公共知識占20分。學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)及時事政治等。筆試均不指定教材。筆試結(jié)束，按招聘學(xué)科筆試成績高低排名，報考同一職位出現(xiàn)面試最后一個名額的筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試，面試名單在沅陵縣政府網(wǎng)站上公布(筆試成績達(dá)不到60分不列入面試對象)。

　　①筆試時間：2017年8月8日上午9:00—11:00

　?、诠P試地點：沅陵縣第一中學(xué)

　　考生于8月7日到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(2)面試(占40%)：面試總分為100分。其內(nèi)容分說課、必答題或才藝展示。根據(jù)招聘學(xué)科筆試成績排名，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象(筆試成績達(dá)不到60分不列入面試對象)。面試時間、地點另行通知。

　　4、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試與面試總成績(兩項成績分別不得低于60分), 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘學(xué)科計劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員(報考同一職位出現(xiàn)最后一個名額的總成績相同的應(yīng)聘人員，按筆試成績高低排列)。如有體檢不合格的，則從報考同一學(xué)科人員中由高分到低分依次遞補(面試成績不得低于60分，遞補不超過2次)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢安排另行通知。

　　5、考核

　　對體檢合格人員進(jìn)行考核。由縣教育局和相關(guān)部門聯(lián)合實施。

　　6、公示

　　擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　7、聘用與管理

　　(1)聘用：根據(jù)體檢和考核結(jié)果, 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單?？h教育局會同相關(guān)部門按程序辦理正式進(jìn)人手續(xù)，縣教育局與被錄用的對象簽訂聘用合同。凡被錄取的考生，不服從分配或自愿放棄分配的，則按該學(xué)科考生的綜合成績從高分到低分依次補錄(面試成績60分以上，體檢合格)。

　　(2)管理：本次被招錄的對象列入本縣財政全額撥款事業(yè)編制，按該學(xué)科考生的綜合成績從高分到低分進(jìn)行分配。凡報考錄用的對象，需服從縣教育局的崗位安排。被錄用的對象實行聘用制管理，試用期一年，最低服務(wù)年限為5年，5年后才能調(diào)離本縣，試用期滿后進(jìn)行考核，不合格者，解除聘用合同。

　　五、招聘人員相關(guān)待遇

　　享受所在單位在職教師同等待遇。

　　六、特別提示

　　1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　2、報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充等事項，均在沅陵政府網(wǎng)站公告，請報考人員密切關(guān)注。

　　3、報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

　　4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、其他事項

　　本次公開招聘其它未盡事宜，由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：縣人社局0745—4227265

　　縣教育局0745—4222045

　　縣 編 辦0745—4266113

　　沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年7月17日

　　文章來源：http://www.hhrsks.com/Show/2126.html