2017年貴州息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員70人公告

　　息烽縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員

　　簡 章

　　為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，滿足用人單位需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘息烽縣事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正，特制定《息烽縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣公招辦”)統(tǒng)一組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員70名，其中：管理人員 27名，專業(yè)技術(shù)人員43名。具體招聘情況詳見《息烽縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》。

　　本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　國家承認學歷的中專(高中、職高、技校)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等(詳見《崗位一覽表》)。

　　4.年齡在18周歲及以上(1999年7月27日及以前出生)、35周歲及以下(1981年7月28日及以后出生)。

　　5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲及以下(1976年7月28日及以后出生)：

　　(1)具有碩士研究生(非在職)及以上學歷學位的人員;

　　(2)具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;

　　(3)符合崗位報名條件的現(xiàn)任村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任的人員;

　　6、符合崗位報名條件的現(xiàn)任居委會成員年齡可放寬到45周歲及以下(1971年7月28日及以后出生)。

　　7.定向招聘“基層服務(wù)項目人員”的崗位，限截止2017年7月27日由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿一年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生工程”五類人員報考。已被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用過的“基層服務(wù)項目人員”(以錄、聘用文件為準)，不得再報考本次定向招聘“基層服務(wù)項目人員”崗位。

　　8.定向招聘“退役大學生士兵”的崗位限截止2017年7月27日戶籍在貴陽市轄區(qū)內(nèi)或生源地(兵源地)為貴陽市轄區(qū)的已辦理退役手續(xù)的大學生士兵報考。(退役大學生士兵是指普通高等教育全日制學校學生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。

　　9.定向招聘“村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任”的崗位，限截止2017年7月27日在息烽縣范圍內(nèi)村(農(nóng)村社區(qū))任職滿一屆(即2014年7月27日及以前行文任職或當選)及以上且至今仍在崗的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報考。

　　10.定向招聘“居委會成員”的崗位，限截止2017年7月27日，在息烽縣從事居委會工作滿三年(2014年7月27日及以前行文任職或當選)及以上且至今仍在崗的居委會成員報考。

　　11.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.2014年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員(以招錄年度計算，如2014年招錄的公務(wù)員，2015年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2014年)。

　　2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的人員。

　　3.截止2017年7月27日仍未取得畢業(yè)證的。

　　4.截止2017年7月27日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　5.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位和組織人事主管部門同意報考的人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　7.截止2017年7月27日曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(按《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條和《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條所列需回避情形的職位)。

　　10.不符合招聘對象、報考條件、招聘崗位等所需資格條件的。

　　11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　12.2016年以來，曾參加息烽縣事業(yè)單位公開招聘，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，屬考生本人原因放棄資格的。

　　13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。