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2017年廣東省汕尾市公安局招聘政府聘員14人公告(2)

2017-07-28 09:21  |  汕尾人才網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2、考試

  考試包括筆試和面試。

  (1)筆試

  筆試采用閉卷形式,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,設(shè)定筆試成績滿分為100分,筆試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。

  筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  (2)資格審核

  按筆試從高至低排序,以招考崗位聘用名額的1︰3確定入圍對象,若筆試成績名次并列的,并列名次的考生一同參與資格審核,若資格審核合格,一并參與面試。

  資格審核者合格現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,名單在“汕尾市人才網(wǎng)”進(jìn)行公布。

  資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  資格審核時(shí),報(bào)考者按所報(bào)考崗位的條件要求,現(xiàn)場提交本人的考生報(bào)名表、考生承諾書(報(bào)名表和考生承諾書均在報(bào)名網(wǎng)站打印)、身份證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件(招聘崗位如有條件要求,還須按相應(yīng)崗位的要求提交相應(yīng)的證件及復(fù)印件)。

  (3)面試

  本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。

  面試工作參照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

  (4)總成績計(jì)算方法

  總成績按百分制計(jì)算,具體方法為:

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

  合成后的成績均保留兩位小數(shù),第2位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若同一職位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。

  3、體檢、考察、公示和遞補(bǔ)

  (1)體檢。根據(jù)總成績的高低為序,按該招聘崗位名額依1︰1的比例等額確定體檢對象。

  體檢工作按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。具體體檢時(shí)間及事項(xiàng)另行通知。

  體檢還需進(jìn)行尿樣毒品初步測試。

  體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

  (2)體檢合格的考生確定為擬聘用對象,由汕尾市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

  (3)如體檢、考察出現(xiàn)不合格或放棄的,可依崗位遞補(bǔ)體檢或考察對象。如存在崗位聘用人員不足的情況,將根據(jù)考試成績高低進(jìn)行調(diào)劑。

  (4)經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單將在“平安汕尾”、“汕尾人才網(wǎng)”公示7天。

  4、崗前培訓(xùn)

  擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的,需參加汕尾市公安局組織的為期7天的崗位培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格者發(fā)放資格證,取得上崗資格,辦理聘用手續(xù);培訓(xùn)不合格的,不予聘用。

  5、聘用

  政府聘員正式聘用后,與汕尾市公安局簽訂3年首次勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期滿,汕尾市公安局組織考核,考核不合格者,取消聘用資格。

  (2)政府聘員工資按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,2017年度為每人每月2800元,社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分每月從工資中代扣繳。

  (3)每年汕尾市公安局將對政府聘員進(jìn)行年度考核,年度考核不合格者,解除勞動(dòng)合同;合同期滿后經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘(女性年滿50周歲、男性年滿60周歲不再續(xù)聘)。解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,按《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;被聘用人員到達(dá)法定退休年齡的,其退休待遇按現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保障政策規(guī)定執(zhí)行。

  6、本公告如有不盡之處由汕尾市公安局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:

  汕尾市公安局政治處人事科:0660-3360211;

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

  汕尾市人事考試辦公室:0660-3393252。

  附件:1. 汕尾市公安局2017年政府聘員招聘崗位表

  2. 汕尾市公安局2017年政府聘員招聘報(bào)名表

  3. 考生承諾書

  汕尾市公安局

  2017年7月26日

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