2017年貴州余慶縣公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章（80人）(4)
八、選崗
在此次招聘中，同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個(gè)及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高到低依次選擇聘用單位。
考生放棄選崗的，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高到低依次遞補(bǔ);考生選擇聘用單位后自動(dòng)放棄的，不再組織已經(jīng)選崗的其他考生重新選崗。
九、體檢
考生完成選崗后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣招考辦統(tǒng)一組織，體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度，體檢合格之后放棄的考生，報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
十、考察(政審)
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察(政審)對(duì)象。
考察(政審)工作由招聘單位主管部門在縣招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件[學(xué)歷證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(或衛(wèi)計(jì)行政部門出具的考試合格證明)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證等原件]，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察組應(yīng)由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核(政審)報(bào)告。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位管部門報(bào)經(jīng)縣招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招考辦在余慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十二、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行一年的試用期，試用期考核不合格的，取消聘用。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0851-24623388(招聘簡(jiǎn)章政策咨詢)
0851-23163875(報(bào)名操作技術(shù)咨詢)
監(jiān)督電話：0851--24706018
本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過(guò)余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月8日