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2017年安徽省蚌埠市固鎮(zhèn)縣部分事業(yè)單位招聘97人(2)

2017-08-03 10:26  |  安徽人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后至2017年8月26日17:00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的,不能再報考其他崗位。未通過審查的,可在2017年8月26日17:00前改報其他崗位。

 ?。场=毁M。通過資格審查的報考人員須于2017年8月29日17:00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元/科),逾期沒有交費視為自動放棄報考。

  4.崗位取消、核減和改報??h醫(yī)院(020、021、022、023、024、025、026、027、028、029、030、031、032)崗位報考繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考;其他招聘崗位報考繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員,可于2017年9月1日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位,改報審核時間9月1日9:00-15:00。未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

  5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認成功后,報考人員于2017年9月6日6:00~9月9日9:00登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

  6.“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。上述材料由考生于9月11日工作時間(上午8:30—12:00,下午15:00—17:30)報縣人社局人才流動開發(fā)科(固鎮(zhèn)縣北城區(qū)漢興大道,投資大廈二樓)審核確認,逾期不予受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵鋮⒓庸_招聘的筆試的每科成績各增加2分。

 ?。ǘ┕P試

  1.筆試科目

  筆試分為兩個科目。科目1:《公共基礎(chǔ)知識》;科目2: 《申論》或《專業(yè)知識》(幼教崗位為《幼教專業(yè)知識》、衛(wèi)生類崗位為《衛(wèi)生專業(yè)知識》)。

  各崗位具體筆試科目詳見《固鎮(zhèn)縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

  2.筆試內(nèi)容及分值

  《公共基礎(chǔ)知識》主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解與表達、寫作等相關(guān)知識,滿分100分;

  《幼教專業(yè)知識》主要包括學(xué)前教育法律法規(guī)、學(xué)前教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)、幼兒教育專業(yè)知識,滿分100分。

  《衛(wèi)生專業(yè)知識》主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個部分,滿分100分。

  《申論》滿分100分。

  3.筆試時間

  2017年9月9日上午8:30-10:00《科目1》,10:00-11:30《科目2》。考試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

  4.筆試成績

  《科目1》與《科目2》成績按5:5比例合成為筆試成績(滿分100分,保留至小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制合格分數(shù)線50分。筆試(合成)成績低于50分的,或考生有一科無成績的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審

  根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入面試。

  入圍面試人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時應(yīng)提供:

  1.本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料,同時提供上述證(書)件復(fù)印件。

  2.屬機關(guān)事業(yè)單位在職人員的,除提供上述證件外,還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋單位公章的同意報考證明,否則取消進入下一階段考試、考察資格。

  3.網(wǎng)上打印報名資格審查表。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件(證明)材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(等額遞補僅限1次)。

  資格復(fù)審合格的報考人員,繳納面試費用80元/人,并領(lǐng)取面試通知書。

  資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

 ?。ㄋ模┟嬖?/p>

  面試分值100分。

  1.幼兒教師崗位主要測試考生的專業(yè)技能。

  2.衛(wèi)生類崗位主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)和能力。

  3.其余招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力。

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