2017新疆維吾爾自治區(qū)公安廳招聘198名事業(yè)編制工作人員公告(3)
十、體檢
體檢時(shí)間：2017年9月25日。
參加體檢人員根據(jù)總成績，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定。由自治區(qū)公安廳統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，另選二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查一次。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十一、考察
考察時(shí)間：2017年10月中旬結(jié)束。
(一)自治區(qū)公安廳將根據(jù)政審相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
(二)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十二、公示
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面試、體檢、考察全部合格人員的擬錄用人員，在自治區(qū)人社廳網(wǎng)站、公安廳主頁上公示。公示期限為7個(gè)工作日。
十三、調(diào)劑
崗位空缺的，調(diào)劑補(bǔ)錄須從入圍面試、成績合格且符合調(diào)劑崗位條件的人員中，按考試總成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示。
十四、聘用
依據(jù)人事管理權(quán)限及相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，同時(shí)與用人單位簽訂5年最低服務(wù)期協(xié)議。試用期1年，期滿考核不合格者取消聘用。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。未在指定的時(shí)間、地點(diǎn)簽訂聘用合同人員取消聘用資格。
十五、組織實(shí)施
此次招聘由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公安廳組織實(shí)施。
十六、監(jiān)督
自治區(qū)紀(jì)委駐公安廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督本次招聘工作。監(jiān)督電話：0991-5586027。
自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、公安廳要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。
十七、其他要求
(一)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
(二)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(三)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
(四)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
(五)本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以報(bào)考自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站、公安廳官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
附件:
1、報(bào)考說明
2、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
3、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)公安廳
2017年8月8日