2017年遂寧市市公安局公開考試錄用10名人民警察公告(3)

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢由市人力資源和社會保障局、市公安局組織實施。體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復檢。

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由市人力資源和社會保障局、市公安局同意，在報考同一職位進入面試且體能測評合格人員中按總成績高低依次遞補一次。

　　按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由市人力資源和社會保障局給予其不予錄用的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　(二)考察

　　考察按照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。招錄機關(guān)對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市公安局核準，可在報考同一職位進入面試且體能測評合格人員中按總成績高低依次遞補一次，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

　　(三)公示

　　考察結(jié)束確定擬錄用人員后，在“遂寧市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(http//rsj.scsn.gov.cn)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者，由市公安局進行審核，報市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)，并報省公安廳備案。本次錄用的人民警察在錄用單位的最低服務年限為5年。被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

　　(二)新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內(nèi)進行初任培訓。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進行，設立考錄監(jiān)督小組，歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　遂寧市人力資源和社會保障局監(jiān)察室 0825-5863139

　　遂寧市公安局政治部 0825-2510032

　　八、本公告由遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市公安局負責解釋。