2019年四川省攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（93人）

　　為維護攀枝花市社會治安秩序，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見》和《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》的規(guī)定，攀枝花市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全省公開招聘。

　　二、招聘職位及名額

　　招聘總?cè)藬?shù)93名。

　　1.勤務(wù)輔警85名(男性75名，女性10名);

　　2.文職輔警8名(男性5名，女性3名)。

　　三、招聘條件

　　(一)報考基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有大專及以上文化程度;烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人、持有A1型汽車駕駛證人員報考勤務(wù)輔警可放寬到高中以上文化程度。同時還需具有《招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》(見附件1)要求的其他資格條件;

　　3.年齡在18周歲以上、32周歲以下(1986年08月09日至2001年08月08日期間出生);

　　4.具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力;

　　5.身體健康，具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件。裸眼視力均在0.8(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力4.9)以上;

　　6.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm;

　　7.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員和本市家庭困難的高校畢業(yè)生。優(yōu)先招聘人員享有加分政策，報名時需攜帶并提供相關(guān)證明材料，相關(guān)加分條件及分值詳見第四條第(三)款;

　　8.正在攀枝花市各區(qū)縣公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作的，須持本單位同意報考證明，方可報考。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰且正在服刑、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6.有嚴(yán)重身體或精神疾病、明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的;

　　7.三代直系血親有精神病史的;

　　8.曾在攀枝花公安機關(guān)從事過警務(wù)輔助工作,本人申請解除勞動合同關(guān)系不滿三年的;

　　9.具有其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1.時間：2019年08月08日至14日(共七天)，上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。逾期不再接受報名。

　　2.地點：攀枝花市公安局交警支隊一樓(攀枝花市東區(qū)人民街362號)

　　3.方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、有效，符合報考崗位招聘條件，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，否則一切后果由本人承擔(dān)。報名成功后繳納筆試考務(wù)費50元。

　　4.要求：報考人員須攜帶《攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》(可直接從附件下載)、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(退役士兵持退伍證)、本人近期1寸白底免冠彩照1張。同時，將填寫好的《攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》電子文檔(備注姓名)及本人近期1寸白底免冠彩照(JPG文件備注姓名)發(fā)送至電子郵箱346013934@qq.com。

　　凡填報虛假信息獲取考試資格，有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考條件和要求的，在招聘任何一個環(huán)節(jié)均可取消該報考人員的資格。

　　5.資格審查合格且上傳照片質(zhì)量合格的報考人員將發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于2019年8月14日至8月16日發(fā)送至各報名考生個人郵箱內(nèi)，請考生查收后自行打印準(zhǔn)考證(使用A4紙，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負。

　　(二)考試

　　考試分為筆試、面試和體能測試三個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　時間：2019年08月17日上午9：00—11：30(星期六)，須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件，提前30分鐘進入考場。

　　地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　形式：采取集中考試，統(tǒng)一閱卷，筆試時間150分鐘。

　　內(nèi)容：筆試主要考察應(yīng)聘人員公安基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識以及公文寫作能力與時事政治等。

　　勤務(wù)輔警筆試成績占總成績的40%;文職輔警筆試成績占總成績的60%。

　　2.面試

　　參加面試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績從高到低確定，最后一名成績相同的，可一并進入面試，面試人員達不到比例的，可全部參加。

　　時間、地點：見面試通知書。

　　入圍面試的人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間、地點在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網(wǎng)上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。

　　入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》，同時繳納面試考務(wù)費80元。

　　面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認。

　　勤務(wù)輔警面試成績占總成績的60%;文職輔警面試成績占總成績的40%。

　　3.體能達標(biāo)測試

　　參加體能測試人選按照實際參加面試的人員確定。

　　時間、地點：見面試通知書。

　　項目：男子1000米跑，10米×4往返跑;女子800米跑，10米×4往返跑。

　　體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，成績不合格的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　輔警體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)規(guī)定組織實施。

　　(三)附加分值：具備以下條件者每項加0.5分。每項加分限一次，最高不超過4.5分。

　　1.中共黨員;

　　2.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人;

　　3.警察類或政法類院校畢業(yè)生、普通院校法律專業(yè)畢業(yè)生;

　　4.目前在攀枝花各區(qū)縣公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作滿2年以上人員;

　　5.曾獲得縣級以上黨委、政府或市級政法委、組織、人社、公安部門表彰人員;

　　6.大學(xué)本科以上或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員;

　　7.具有計算機應(yīng)用等級證書(持有由國家權(quán)威機構(gòu)核發(fā)的計算機等級證書)的人員，根據(jù)證書評定等級情況相應(yīng)加分0.5分至1分;

　　8.本市家庭困難的高校畢業(yè)生。

　　符合加分條件的應(yīng)聘者,須在報名時提交相關(guān)證明材料原件(退伍證、畢業(yè)證、等級評定書、獲獎證書等)及復(fù)印件1份,未在規(guī)定時間內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。

　　(四)成績評定

　　考生總成績?yōu)椋汗P試折合成績+面試折合成績+附加分值。

　　注：考試總成績一年內(nèi)有效，當(dāng)市局警務(wù)輔助人員出現(xiàn)缺額時，可按成績高低依次遞補進入體檢、政審。

　　(五)體檢

　　參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。人員名單及相關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網(wǎng)上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。

　　體檢費由參加體檢人員自行承擔(dān)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)識(試行)》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員對體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場提出申請，可現(xiàn)場復(fù)檢一次;對其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可組織復(fù)檢一次。

　　(六)政審

　　體檢合格人員進行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的人員不予聘用。

　　(七)遞補

　　因體能測試、體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高至低依次遞補。

　　(八)公示

　　確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網(wǎng)上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上同時進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(九)崗前培訓(xùn)

　　考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的簽訂勞動合同(試用期二個月)。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。

　　五、工資及待遇

　　聘用的輔警工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證本次工作的順利進行，維護輔警招聘的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。