2017年陜西省榆林市剛性引進(jìn)高層次人才285名公告
2017年陜西省榆林市剛性引進(jìn)高層次人才285名公告已經(jīng)公布，申報時間：2017年9月4日至9月15日，每天上午8:00-12:00、下午2:30-6:00。(周六、周日除外)，面試評審的時間、地點等具體事項，將在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)、駝城人才微信公眾號和榆林黨建微信公眾號上另行通知。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進(jìn)行報名。具體公告內(nèi)容如下。
2017年陜西省榆林市剛性引進(jìn)高層次人才285名公告
為全面落實我市“522”人才計劃，進(jìn)一步加強全市人才隊伍建設(shè)，推動榆林經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)《榆林市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(榆辦字〔2012〕155號)、《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才實施細(xì)則(試行)》(榆辦字〔2013〕26號)要求，決定面向社會公開剛性引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
全市第四批計劃剛性引進(jìn)高層次人才285名。其中：縣(區(qū))222名，市級及其他相關(guān)部門63名(具體引進(jìn)崗位和引進(jìn)人數(shù)見附件1)。
二、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;
5.符合申報崗位的所需專業(yè)及其他要求;
6.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)引進(jìn)的范圍對象
引進(jìn)范圍為屬于下列情形之一的人員：
1.兩院院士、國家級有突出貢獻(xiàn)專家、入選國家“千人計劃”、省“百人計劃”和“三秦學(xué)者”等高層次人才和專家學(xué)者;
2.具有高級以上職稱、年齡在50周歲以下，在實踐中取得創(chuàng)造性成果，達(dá)到省級以上技術(shù)水平的學(xué)科帶頭人;
3.截至申報日具有研究生學(xué)歷并取得博士、碩士學(xué)位及其他相關(guān)證明的高層次人才，碩士研究生年齡在45周歲以下，博士研究生年齡在50周歲以下。屬國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)的，其本科、碩士研究生和博士研究生的畢業(yè)院校均須為國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校;屬國(境)外大學(xué)畢業(yè)的，須取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(本科文憑在國內(nèi)取得的，其本科畢業(yè)院校須為國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制院校)。
(三)不符合引進(jìn)條件的主要情形
1.不符合本次剛性引進(jìn)的基本條件和引進(jìn)對象范圍的人員;
2.不符合申報崗位所需專業(yè)及其它要求的人員;
3.榆林范圍內(nèi)的機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位正式工作人員、事業(yè)單位正式職工、大學(xué)生村官;
4.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;
5.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7.違反其它相關(guān)規(guī)定不適宜申報的。
三、引進(jìn)待遇及有關(guān)要求
1.占用單位事業(yè)編制;
2.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津貼等;
3.國內(nèi)“985”、“211”工程大學(xué)畢業(yè)或國(境)外大學(xué)畢業(yè)并取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的博士研究生和具有正高級職稱的高層次人才給予30萬元安家補貼，分5年等額發(fā)放，同時5年內(nèi)每人每年享受2萬元政府生活補助;
4.符合引進(jìn)對象范圍第一條的，由用人單位提出意見，相關(guān)待遇一事一議;
5.引進(jìn)人員的工齡、工資、社保、職稱等待遇按照榆林市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理;
6.按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)有關(guān)規(guī)定，剛性引進(jìn)的高層次人才在引進(jìn)單位最低服務(wù)年限為5年。