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2017年湖北省十堰市竹山縣事業(yè)單位招聘108人公告

2017-08-21 14:19  |  湖北人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2017年湖北省十堰市竹山縣事業(yè)單位招聘108人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月29日上午8:30-下午18:00至2017年8月31日上午8:30-下午18:00。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和公告。華圖網(wǎng)校提示您,請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。

  2017年湖北省十堰市竹山縣事業(yè)單位招聘108人公告

  根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函[2017]220號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(十政辦發(fā)[2012]106號(hào)),結(jié)合我縣部分事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定公開招聘108名事業(yè)單位工作人員。 現(xiàn)公告如下:

    一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行公開招聘。

    二、報(bào)考基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄;

  3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所必需的其他條件。

    三、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

  3.在編在冊(cè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

  4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生。

  5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    四、招聘單位、崗位及資格條件(見附件1)

  招聘崗位表中年齡計(jì)算日期為1月1日(如年齡30周歲及以下即出生于1987年1月1日后,依此類推)。

    五、組織報(bào)名及相關(guān)要求

    1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月29日上午8:30-下午18:00至2017年8月31日上午8:30-下午18:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):竹山縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳。

  3.報(bào)名辦法:報(bào)名人員在今日竹山網(wǎng)、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫《2017年竹山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)1份,近期免冠彩色照片3張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。通過現(xiàn)場(chǎng)審核人員繳納報(bào)名費(fèi)100元。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位,應(yīng)相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)急需緊缺、邊遠(yuǎn)艱苦崗位,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招聘單位申請(qǐng)、主管部門審核、人社部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不低于1:2。

  4.部分崗位面向服務(wù)竹山縣的“三支一扶”、大學(xué)生村官等基層服務(wù)項(xiàng)目滿兩年且考核合格人員進(jìn)行定向招聘。報(bào)考定向招聘崗位的人員,報(bào)名時(shí)須持縣三支一扶辦或縣委組織部開具的符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料;按照有關(guān)規(guī)定,實(shí)施定向招聘后,本次招聘考試所有服務(wù)竹山的基層項(xiàng)目人員不再享受加分政策。

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見>通知》(鄂人社發(fā)[2010]36號(hào))精神,其他報(bào)考非定向崗位的“三支一扶”服務(wù)期滿兩年且考核合格的考生,享受筆試成績加5分的優(yōu)惠政策,符合加分條件的考生在報(bào)名時(shí)須同步提供經(jīng)由服務(wù)地“三支一扶”辦公室審批的《報(bào)考加分申請(qǐng)表》(見附件3),逾期不予受理。

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