2017年寧夏回族自治區(qū)招聘事業(yè)編制基層警務(wù)715人公告(2)
1.男子組體能測評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)
2.女子組體能測評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過體能測評(píng)的人員，應(yīng)于2017年9月8日8:30至9月10日24:00通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人100元。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可持本人身份證、戶口本、低保證(原件和復(fù)印件一份)辦理減免報(bào)考費(fèi)手續(xù)。石嘴山市、吳忠市、固原市、中衛(wèi)市報(bào)考者按照屬地原則于9月10日18:00前到所在地級(jí)市人力資源社會(huì)保障部門辦理減免報(bào)考費(fèi)手續(xù)，銀川市報(bào)考者到寧夏人事考試中心(銀川市興慶區(qū)上海東路40號(hào)，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳一樓西面服務(wù)大廳)辦理減免報(bào)考費(fèi)手續(xù)。到現(xiàn)場辦理有困難的報(bào)考者，可委托他人持相關(guān)證明材料代辦，逾期不再辦理。
體能測評(píng)合格的報(bào)考者辦理繳費(fèi)手續(xù)后，報(bào)名資格即被正式確認(rèn);農(nóng)村特困大學(xué)生或城市低保人員通過減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)后，報(bào)名資格即被正式確認(rèn)。2017年9月10日24:00前未繳費(fèi)或未辦理減免報(bào)考費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名。
筆試準(zhǔn)考證在筆試前一周內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印，逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加筆試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
四、筆試
本次公開招聘工作人員筆試開考比例為5:1(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比，下同)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的崗位，經(jīng)自治區(qū)公安廳、人力資源社會(huì)保障廳研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的崗位，減少招聘名額或取消招聘計(jì)劃。減少、取消的崗位以及改報(bào)崗位的有關(guān)事項(xiàng)將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告。
崗位取消的，報(bào)考該崗位的報(bào)考者可申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。
(一)筆試科目與內(nèi)容。
筆試科目為《公共和公安法律基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2017年9月24日上午9:00—11:30，統(tǒng)一在銀川市進(jìn)行。
(三)具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。
(四)筆試最低分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線，按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。因資格復(fù)審不合格、放棄等原因?qū)е聧徫贿_(dá)不到3：1面試比例的，經(jīng)自治區(qū)公安廳、人力資源社會(huì)保障廳研究，可降低面試開考比例。
(五)筆試成績將于10月中旬公布，報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
五、資格復(fù)審
(一)報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
(二)面試前復(fù)審。各地級(jí)市公安局統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和證明材料，并會(huì)同地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格?？杖泵~從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(四)資格復(fù)審合格的面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。名單公布2個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)資格復(fù)審后，報(bào)考者填寫《寧夏回族自治區(qū)2017年公開招聘基層事業(yè)編制警務(wù)工作人員資格復(fù)審表》一式兩份，報(bào)考者與地級(jí)市公安局各留存一份，合格人員名單報(bào)自治區(qū)公安廳、人力資源社會(huì)保障廳備案。
六、面試
(一)面試由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、公安廳共同組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。
(三)報(bào)考者面試成績未達(dá)到60分的，取消招聘資格。
七、考試總成績計(jì)算
(一)考試總成績的計(jì)算方法為：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(二)根據(jù)考試總成績，按照各崗位從高分到低分1：1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象;筆試成績也相同時(shí)，由自治區(qū)公安廳、人力資源社會(huì)保障廳組織加試。
八、體檢
(一)體檢工作由自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。(單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格)
(三)用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)自治區(qū)公安廳、人力資源社會(huì)保障廳同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)報(bào)考者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。
(五)體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的報(bào)考者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
(六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。
九、考察
(一)考察工作由地級(jí)市公安機(jī)關(guān)會(huì)同人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。
(四)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。
十、公示及聘用
(一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由地市級(jí)公安機(jī)關(guān)會(huì)同同級(jí)人力資源社會(huì)保障局確定擬聘用人員名單，在寧夏人事考試中心網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公安廳或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局應(yīng)在其公共網(wǎng)站上同步公示。公示期滿無異議的擬聘用人員，由地市級(jí)公安機(jī)關(guān)提出意見，并填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員審批花名冊(cè)》《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(各一式三份)和《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表》，報(bào)送自治區(qū)公安廳審核后，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳審定并辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
(二)聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)合并崗位按照考試總成績由高到低的順序依次進(jìn)行選崗，由各地級(jí)市公安機(jī)關(guān)組織，同級(jí)紀(jì)檢、人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行監(jiān)督。
(四)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
十一、相關(guān)要求
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由自治區(qū)公安廳、人力資源社會(huì)保障廳研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的公開招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
(二)對(duì)報(bào)考者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借寧夏事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：寧夏回族自治區(qū)2017年招聘基層事業(yè)編制警務(wù)工作人員崗位計(jì)劃一覽表
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自治區(qū)公安廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2017年8月24日
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