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2017年浙江省紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘113人公告(2)

2017-09-11 11:37  |  紹興市上虞區(qū)人民政府門  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  (七)資格復(fù)審復(fù)核

  資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3,招聘計劃3名及以上的按1:2比例確定面試入圍人員,不足比例的,按實際人數(shù)確定。區(qū)法院審判保障服務(wù)中心崗位按其公告程序規(guī)定進入亞偉速錄測試考試。

  資格復(fù)審復(fù)核在面試前進行(具體時間地點另行通知)。

  資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負責(zé),資格復(fù)核由紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé),先復(fù)審后復(fù)核,復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場進行。經(jīng)復(fù)核合格的人員才具有參加面試資格,當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復(fù)審復(fù)核的視作放棄資格復(fù)審復(fù)核。

  因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補,時間地點另行通知??蛇f補人員將進行資格復(fù)審復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格的遞補人員可領(lǐng)取面試通知書。因遞補人員未按時參加資格復(fù)審復(fù)核或經(jīng)復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員將不再遞補。

  參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(境外、國外留學(xué)人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。面向大學(xué)生村官招聘崗位,還應(yīng)提交區(qū)委組織部門出具服務(wù)期的證明(格式詳見附件3);面向大學(xué)生退役士兵崗位,還應(yīng)提供《退役士兵證》、戶口簿原件及復(fù)印件;有工作經(jīng)歷要求的還需要提供工作單位證明;所有參加資格復(fù)審復(fù)核人員請?zhí)峁┙谝淮缑夤谡找粡垺H魬?yīng)聘人員為事業(yè)單位在編人員、委培生的還應(yīng)提供所在單位和主管部門同意應(yīng)聘的證明,不能提供的,視作不符合應(yīng)聘要求。

  (八)面試

  時間為2017年11月11日。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供準考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的,視作自動放棄面試,相關(guān)職位不遞補。

  面試滿分為100分,60分為合格分數(shù)線,面試不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后按一個職位,及時在現(xiàn)場公布面試成績??荚嚳偝煽兇嬖嚱Y(jié)束后適時公布。考試總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2??偝煽兿嗟葧r,以筆試總成績高的排位在前;如筆試總績?nèi)韵嗤?,以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者排列在前。

  (九)體檢與考察

  體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序,按招聘計劃1:1確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通大學(xué)生村官報考證明.docx 2017年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx 用標準以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  對體檢合格人員進行考察,考察由招聘單位及其主管部門負責(zé),考察參照公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)文件規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

  (十)公示與聘用

  體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象,在紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見,報紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局核準。公示期滿后,對反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,缺額將不再遞補。

  報考承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位崗位人員,聘用后事業(yè)身份始終不變,不會因單位參公而改變,對此,本人在聘用前要作出不參公的書面承諾,不承諾的不予辦理聘用手續(xù)。

  聘用人員納入事業(yè)編制管理,聘用后在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

  四、注意事項

  應(yīng)聘人員有下列行為之一的,應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  1.報名材料或信息不實,惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

  2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;

  3.在考察過程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實,妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;

  4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊,或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊,影響體檢結(jié)論的;

  5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng),擾亂公開招聘秩序的;

  6.招聘結(jié)果公布后,為達到個人目的,造謠誹謗,惡意舉報他人,造成惡劣影響的;

  7.有其它嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

  本次公開招聘的信息在下列網(wǎng)站公布:

  紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站

  (http://www.shangyu.gov.cn )

  紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局

  (http:// www.sylss.gov.cn )

  上虞人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.syrc.org )

  本公告由紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。未盡事宜,將依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘相關(guān)通知、成績、體檢、考察、公示等事宜將在上虞人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.syrc.org )上公布。資格條件及專業(yè)設(shè)定等請咨詢用人單位主管部門,咨詢電話見招聘計劃表。政策業(yè)務(wù)咨詢電話:82191179、81227210。

  附1.2016年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

  2.大學(xué)生“村官”報考證明 大學(xué)生村官報考證明.docx 2017年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

  紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局

  2017年9月8日

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