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2018年山東省東營市事業(yè)單位“雙百引才計劃”選聘200人公告

2017-09-26 13:28  |  東營人力資源和社會保障  |  責編:admin 點擊收藏

  為繼續(xù)深入實施“人才強市”戰(zhàn)略,進一步加大高層次人才引進力度,加快人才隊伍建設(shè),決定自2017年起,組織實施東營市事業(yè)單位“雙百引才計劃”,利用3-5年的時間,引進100名左右的博士研究生和100名左右的碩士研究生到市直事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將2018年選聘事項公告如下:

  2018年山東省東營市事業(yè)單位“雙百引才計劃”選聘200人公告

  一、 引進范圍

  (一)全國普通高校及國家承認學歷的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

  (二)全國部分重點高校畢業(yè)的全日制碩士研究生(全國部分重點高校名單見附件1)。

  二、 報名條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

  (二)學習成績優(yōu)良,截至2018年7月31日,須取得畢業(yè)證書和學位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書時間可延至2018年12月31日)。

  (三)截至2018年7月31日,博士研究生年齡不超過35周歲(1982年7月31日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1987年7月31日以后出生)。

  (四)符合崗位要求的其他資格條件。

  符合以上條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應(yīng)聘。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘。

  凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

  市外在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意,并于考察前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

  三、引進程序

  (一)報名

  報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。

  報名時間:2017年9月25日8:30—10月20日17:00

  查詢時間:2017年9月25日11:00—10月20日18:00

  報名網(wǎng)站:東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)

  應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,其中已取得國家承認學歷學位人員報考的,須上傳畢業(yè)證書和學位證書原件照片;取得國(境)外學歷學位人員報考的,還須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件照片(留學回國人員報考的須于2017年10月20日前取得學歷學位認證書等材料);全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,須上傳《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小100K以下,照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的,后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后,報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審通過后打印《2018年東營市事業(yè)單位“雙百引才計劃”報名登記表》,以備面試資格審查時使用。

  應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應(yīng)聘人員自負。

  (二)資格審查

  初審時間:2017年9月25日11:00—10月21日17:00

  選聘單位主管部門或選聘單位(以下簡稱選聘單位)負責報名資格初審工作,對具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,須注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間,選聘單位公布咨詢電話提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,選聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的學歷學位證件等信息資料,以供資格審查時參考。報名結(jié)束后,市人才引進主管部門可根據(jù)實際報名情況,對選聘計劃進行適當調(diào)整。

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