2017年重慶云陽縣面向社會招聘事業(yè)單位175人公告(3)

　　八、考察

　　考察由縣人力社保局會同招聘單位及主管部門對體檢合格者的遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整等進行復(fù)查，對不符合資格條件及相關(guān)規(guī)定要求者，取消聘用資格。

　　九、公示

　　考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

　　十、聘用及待遇

　　公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報縣人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　聘用人員須在云陽縣服務(wù)年限不低于5年，未達到服務(wù)年限的不得申請向縣外流動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　報考衛(wèi)生事業(yè)單位部分崗位的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2018年7月30日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證以及體檢、考察(政審)不合格者，自動解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

　　十一、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴肅組織人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，且嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十二、其他

　　(一)報考人員要保持24小時通訊暢通，并注意在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。

　　(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：023-55129700

　　附件：

　　1.附件1：云陽2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表(改)

　　2.附件2：公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3.附件3：誠信承諾書

　　4.附件4：同意報考證明

　　5.附件5：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表

　　文章來源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2017-11-08/508671.shtml