2017年甘肅隴南事業(yè)單位招聘高層次人才和急需緊缺人才302人公告

　　2017年甘肅隴南事業(yè)單位招聘高層次人才和急需緊缺人才302人公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年11月20日至12月20日?？荚嚂r間為2018年1月13日，統(tǒng)一在武都區(qū)設(shè)置考場組織考試，具體以準考證為準。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。具體公告內(nèi)容如下。

2017年甘肅隴南事業(yè)單位招聘高層次人才和急需緊缺人才302人公告

　　為加快實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，我市決定為事業(yè)單位公開招聘一批高層次人才和急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　 一、招聘職位與專業(yè)(見附件)

　　二、招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，有良好的政治業(yè)務素質(zhì)和品行。

　　2、身體健康，具有招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)及技能條件。其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)一致，2018年應屆畢業(yè)生學歷學位證明材料上的學歷及專業(yè)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)一致。

　　3、應聘人員的年齡條件，具有中級及以上職稱任職資格的人員為1977年1月1日以后出生(40周歲);博士、碩士研究生為1982年1月1日以后出生(35周歲);本科畢業(yè)生為1987年1月1日以后出生(30周歲)。

　　4、適應崗位要求的身體條件。

　　5、具備招聘崗位要求的其他條件。

　　6、有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)在校及畢業(yè)后擇業(yè)期間，曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)在校及畢業(yè)后擇業(yè)期間，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)在校和在職期間違紀違規(guī)，受到紀律處分的;

　　(4)違反計劃生育政策的;

　　(5)提供虛假個人信息、偽造證件以及歷年在政府招聘考試中有作弊行為被查處的。

　　(6)其它不適合參加公開招聘的情形。

　　三、報名及資格審查

　　1、報名時間。

　　2017年11月20日至12月20日

　　2、報名方式。

　　采取現(xiàn)場報名的方式。其中：黨群口崗位由市委組織部負責報名造冊和資格初審;政府口崗位由市人社局和各縣區(qū)人社局負責報名造冊和資格初審;醫(yī)學類崗位由市衛(wèi)計委和各縣區(qū)衛(wèi)計局負責報名造冊和資格初審;教育類崗位由市教育局負責報名造冊和資格初審。報名結(jié)束后，由市人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室進行資格復審。資格審查不合格的取消資格。

　　3、報名所持證件。

　　(1)博士、碩士研究生和醫(yī)學類專業(yè)全日制二本及以上學歷人員報名須持畢業(yè)證(含電子注冊備案表)、學位證、報到證、身份證原件及復印件，就業(yè)推薦表，自我推薦書，《隴南市2017年高層次人才和急需緊缺人才招聘報名表》(一式三份)。留學人員須提供由教育部出具的境外學歷、學位認證書。

　　(2)中級及以上職稱人員，填寫《隴南市2017年高層次人才和急需緊缺人才招聘報名表》(一式三份)并提供同級組織、人社部門及單位介紹信(需注明報考人員的出生年月、性別、學歷(含電子注冊備案表)及專業(yè)、政治面貌以及與報考職位有關(guān)的工作經(jīng)歷)、錄用分配工作文件復印件(加注意見并蓋章)，本人身份證、畢業(yè)證(取得學位證的提供學位證)及有關(guān)資格證書原件及復印件。

　　(3)報考教育教學單位(隴南師專和市衛(wèi)校除外)的人員，還須持教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學和幼兒園教師資格考試 合格證明)或教育部考試中心頒發(fā)的筆試成績合格單。

　　(4)2018年應屆畢業(yè)生報名須持學校出具的學歷學位證明材料(須注明學歷、學位、院系、專業(yè))、身份證原件及復印件、《隴南市2017年高層次人才和急需緊缺人才招聘報名表》(一式三份)，并必須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、報到證。其中，報考教育教學單位(隴南師專和市衛(wèi)校除外)的人員還須取得教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學和幼兒園教師資格考試 合格證明)或教育部考試中心頒發(fā)的筆試成績合格單。證件取得后，必須于2018年8月3日前交報名主管部門資格初審，市人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室進行資格復審，確定為擬聘用人員的，資格審查不合格的取消資格，從符合條件的人員中按總成績從高往低依次等額遞補。

　　4、開考比例及考試內(nèi)容。

　　(1)高層次人才和急需緊缺人才招聘開考比例為1:3，達不到開考比例的,不再進行崗位計劃合并，在考試前劃定合格分數(shù)線，并以補充公告形式面向社會發(fā)布。

　　(2)管理崗位考試以公共基礎(chǔ)知識為主，專業(yè)技術(shù)崗位考試以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主。