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2017年廣東省汕頭市潮南區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員360人公告(2)

2017-12-20 11:15  |  潮南人才網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (五)考試包括筆試和面試。考試工作規(guī)范按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號(hào))執(zhí)行。

  筆試為閉卷形式,面試為結(jié)構(gòu)化面試。筆試滿分100分,面試滿分100分。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī),即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分;面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。

  1.筆試。筆試時(shí)間初定于2018年1月14日9:00—11:00,筆試地點(diǎn):汕頭市六都中學(xué)(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

  根據(jù)按崗設(shè)考原則,本次筆試共分三類:

  (1)教育類崗位筆試科目為:通用能力測(cè)試(教育類A、B卷),主要包括:①教育學(xué)和教育心理學(xué)。②教育法和教師法。其中:A卷為高(完)中學(xué)校、初級(jí)中學(xué)、區(qū)職教中心、區(qū)綜合性實(shí)踐基地教師崗位;B卷為農(nóng)村小學(xué)、各公立中心幼兒園、區(qū)特殊教育學(xué)校教師崗位。

  (2)衛(wèi)生類崗位筆試科目為:通用能力測(cè)試(衛(wèi)生類)。

  (3)綜合類崗位筆試科目為:通用能力測(cè)試(綜合類)。

  每個(gè)科目分別測(cè)試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。筆試不指定考試參考用書(shū)。

  2.確定面試對(duì)象。

  (1)面試人數(shù):面試對(duì)象按招考崗位、崗位組擬招聘人數(shù)分段計(jì)算,具體計(jì)算函數(shù)為:1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5 X+1(3

  (2)面試對(duì)象的確定:各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中,按成績(jī)高低順序確定。末位成績(jī)相同的,一并確定為入圍人選。若筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試人員名單將在筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在潮南人才網(wǎng)、潮南教育信息網(wǎng)公布。

  3.面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考查儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

  4.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績(jī)。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位、崗位組擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單。末位總成績(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,?bào)考崗位組的考生一并確定為入圍對(duì)象;報(bào)考具體崗位的考生按照招聘的職位數(shù)由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定解決辦法。

  5.入圍對(duì)象選擇崗位:按報(bào)考崗位組總成績(jī)從高到低排序,由入圍對(duì)象選報(bào)具體單位(具體時(shí)間另行安排)。同一崗位組因筆試和面試成績(jī)相同造成總成績(jī)相同的,一并確定為入圍對(duì)象。出現(xiàn)入圍對(duì)象人數(shù)多于崗位數(shù)的,按該崗位組內(nèi)缺編最多的單位,增加崗位,由末位總成績(jī)相同的考生協(xié)調(diào)選擇。

  五、體檢

  考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,不予遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

  體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  六、考察

  對(duì)體檢合格的考生,按規(guī)定組織進(jìn)行考察??疾斓姆椒ò词∥M織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定進(jìn)行。考察主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)體檢、考察不合格者,不予聘用。

  七、聘用人員管理及待遇

  聘用人員實(shí)行聘用制,崗位管理,使用事業(yè)單位編制,工資福利按國(guó)家、省、市及潮南區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  1.新聘用教師必須在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年。在約定的服務(wù)期內(nèi),新聘用人員個(gè)人違約解除人事關(guān)系的,需承擔(dān)違約責(zé)任。

  2.新聘用為婦幼保健院工作人員,使用公益二類編制,按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

  3.聘用為“服務(wù)村(社區(qū))工作人員”,納入街道事業(yè)單位編制管理,按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇,由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌安排到下屬村(社區(qū))鍛煉,服務(wù)期限原則上不少于五年。

  八、信息公開(kāi)

  招聘公告、筆試成績(jī)、體檢對(duì)象、擬聘人選公示等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定在潮南人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cnqrc.com)、潮南教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.stcnedu.com)公開(kāi)發(fā)布。

  舉報(bào)監(jiān)督電話: 0754-87905986

  附件1-5:附件1-5.zip

  附表:1.汕頭市潮南區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

  2.汕頭市潮南區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

  3.汕頭市潮南區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南

  4.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)

  5.汕頭市潮南區(qū)2017年公開(kāi)招聘公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

  汕頭市潮南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年 12月19日

 

 

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