2018年河南省安陽湯陰縣事業(yè)單位招聘143人公告(2)

　　(三)考試

　　應聘人員憑筆試準考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加考試。

　　1、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。

　　(1)筆試內容

　　《公共基礎知識》滿分100分，《職業(yè)能力測驗》滿分100分，兩科滿分共200分。

　　(2)筆試時間

　　筆試具體時間、地點見準考證。報考人員須憑兩證(準考證、有效身份證)入場考試。準考證為考生資格復審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。

　　(3)筆試成績

　　筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《職業(yè)能力測驗》×50%。

　　筆試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試成績在報名網(wǎng)站公布。

　　(4)資格復審

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:3比例確定資格復審人員(比例內末位筆試成績并列的，一并進行資格復審)。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入資格復審。

　　資格復審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網(wǎng)站查看。

　　現(xiàn)場資格確認時應聘人員須提供的材料：(1)《湯陰縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證原件及A4復印件;(2)留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及A4復印件;(3)在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位公章);(4)證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格，出現(xiàn)的招聘崗位缺額，按同一崗位應聘人員考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　資格復審貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，五年內不得參加湯陰縣政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責任由本人承擔。

　　應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消本次應聘資格。資格復審出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　2、面試

　　通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在原報名網(wǎng)站公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。

　　面試采取結構化面試方式進行，主要是考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、人際合作意識與技巧等能力素質。面試時間為8分鐘，面試滿分為100分。

　　面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的不予聘用。

　　面試成績在報名網(wǎng)站公布。

　　3、考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例內末位考生考試總成績相同者，以面試成績、職業(yè)能力測驗成績、學歷高低依次排序確定。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢的，依次遞補。

　　考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補。

　　體檢、考察階段遞補人員總成績相同者，以面試成績、職業(yè)能力測驗成績、學歷高低依次排序確定。

　　(五)公示

　　按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

　　(六)聘用

　　公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務年限為五年。

　　報考縣新型材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所、縣食品藥品監(jiān)督大隊(鄉(xiāng)鎮(zhèn))崗位的將按照各招聘單位總成績從高分到低分由擬聘用人員依次自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　報考縣紀委派駐機構崗位的將按照人崗相適的原則由用人單位統(tǒng)一安排崗位。

　　　　三、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　特別提示：

　　考生在本次應聘期間應登錄中國湯陰網(wǎng)(www.tangyin.gov.cn)或“湯陰縣人社局”微信公眾號(微信號：tyxrsj)及時了解招聘最新情況。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告由湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜由湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0372—6208911(工作時間內)。