2018年浙江省紹興市市直事業(yè)單位招聘114人公告(2)
(七)面試
時間為2018年6月2日。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未準(zhǔn)時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)職位不遞補。
面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場公布考試總成績?？偝煽?筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%，總成績相等時，以筆試總成績高的排位在前。
(八)體檢與考察
體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紹興市中心血站后勤管理崗位要求進行無經(jīng)血液傳播疾病及病原攜帶體檢，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(九)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;
2、在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;
3、在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;
4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的;
5、攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;
6、招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;
7、有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。
(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計算到2018年4月3日止。畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算;
(三)成人教育學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為2018年4月3日;
(四)在專業(yè)對口的情況下，大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
(五)全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報名;
(六)招聘公告在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjsxhrss.gov.cn)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.org.cn)同時公布。
(七)政策咨詢電話：事業(yè)單位人事管理處0575-81505386。