2018年山東省夏津縣級醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位25人公告

　　為加強我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，提高醫(yī)院整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證醫(yī)院工作持續(xù)健康發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)文件有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合專業(yè)崗位需求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘工作人員25名(備案制，縣醫(yī)院20名，中醫(yī)院5名)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)碩士研究生年齡在40周歲以下(1977年4月23日以后出生);本科生年齡在35周歲以下(1982年4月23日以后出生)。

　　(四)具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資格證書等條件(具體崗位要求見附件崗位匯總表)。

　　(五)有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　(六) 凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(七)香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　(八)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

　　4.我縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1.報名分為電子郵件報名和現(xiàn)場報名。

　　應(yīng)聘人員可登錄夏津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html)或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號查看醫(yī)院招聘信息，下載并填寫《夏津縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。填寫完畢后，應(yīng)屆畢業(yè)生將《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及所在學(xué)校出具的“現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，將于2018年畢業(yè)”的證明的掃描件，以“2018應(yīng)聘+院校名稱+姓名+專業(yè)”的郵件主題格式發(fā)送到報考單位郵箱(縣醫(yī)院：xjxyyzgk@163.com，中醫(yī)院：zyybgs3685851@163.com);往屆畢業(yè)生還需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、單位同意報考介紹信、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)證書等證件掃描件。

　　應(yīng)聘人員也可直接到夏津縣人民醫(yī)院政工科進行現(xiàn)場報名，報名時應(yīng)提交以上材料的原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。

　　2.報名時間：2018年4月23日至2018年4月28日

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查工作，對符合報考資格條件的，予以報名。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。對報考材料不全的，應(yīng)退回報考者補充。應(yīng)聘人員報名時必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

　　通過初審報名成功人員于5月3日-5日憑考生本人有效身份證到夏津縣人民醫(yī)院政工科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。通過郵箱報名的考生，還應(yīng)同時提交有關(guān)材料原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。

　　對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃。計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對緊缺專業(yè)崗位公開招聘報名后達不到開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格初審，確定符合招聘條件的人員。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，必須報送相關(guān)材料到縣公開招聘主管機關(guān)進行資格復(fù)審。縣公開招聘主管機關(guān)負(fù)責(zé)對資格審查進行指導(dǎo)監(jiān)督。

　　相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及報考崗位要求的資格證書。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;其他人員應(yīng)聘的，提交學(xué)歷學(xué)位證書(須在2018年4月23日之前取得)、身份證、報到證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件及報考崗位要求的相應(yīng)資格證書;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　參加面試的人員須按要求向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門提交有關(guān)材料進行資格初審，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。

　　三、考試

　　(一)崗位代碼01采用面試的方式考試

　　面試在夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，由高分到低分等額確定考察體檢人員。應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績相同的，采取增加面試的方式予以確定。

　　(二)崗位代碼02至11采用筆試和面試的方式考試

　　1.筆試

　　綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

　　衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、中醫(yī)學(xué)五類分別命題。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時間：2018年5月12日上午 9:00—11：30

　　考試地點見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績和進入面試范圍人員一并公示。

　　2.面試

　　面試在夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施。面試人選達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)招聘崗位和招聘計劃由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　進入面試范圍的人員，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。

　　面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。

　　3.總成績及崗位排名的確定

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分等額確定考察體檢人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績、學(xué)歷層次高者依次確定人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

　　在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。