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2018安徽馬鞍山市含山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員15人公告(2)

2018-05-24 14:46  |  含山縣人民醫(yī)院  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  六、招聘程序:招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

  1.資格審核:由院人力資源部會(huì)同護(hù)理部、審監(jiān)科對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地報(bào)考信息。凡弄虛作假雖通過(guò)資格審核但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  2.考試:

 ?、俜譃楣P試(150分)與面試(100分),分值按6:4計(jì)算總成績(jī)。筆試為專(zhuān)業(yè)理論考試,面試為專(zhuān)業(yè)技能考試。

 ?、谡衅笉徫粩?shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不低于1:3,如低于開(kāi)考比例,將根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)放寬學(xué)歷條件或相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

 ?、酃P試結(jié)束后,依據(jù)成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位1:2的比例(30人)參加面試。(末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試);面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照6:4的比例進(jìn)行合成,分值均保留兩位小數(shù),從高分到低分取前15名進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。若合成成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高的優(yōu)先排序,若仍相同,則進(jìn)行加試。

 ?、軘M錄用人員如不能按時(shí)報(bào)到或主動(dòng)放棄者,將按總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

  3.體檢與考察:體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定進(jìn)行,對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求,了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)習(xí))成績(jī)等方面的情況。

  4.公示:對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在含山縣政府網(wǎng)、含山縣人民醫(yī)院網(wǎng)公示,時(shí)間7天。

  5.聘用及待遇:

  公示期滿無(wú)異議的確定為擬聘用對(duì)象,試用期及見(jiàn)習(xí)期共一年。試用期滿,經(jīng)考核合格后辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。試用期工資待遇將依照縣人社部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格者將取消聘用資格。

  自見(jiàn)習(xí)期開(kāi)始的當(dāng)月,工資按同崗位同級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放,以后每滿一年經(jīng)考評(píng)考核合格后工資上浮10%,直至同崗位同級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)金及其他待遇均同崗?fù)辍?/p>

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2018年7月2日~7月5日 (考生須本人攜帶身份證原件領(lǐng)取)

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):含山縣人民醫(yī)院人力資源部(門(mén)診樓5樓)

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

  筆試時(shí)間:2018年7月7日上午9:00~11:30

  其他未盡事宜請(qǐng)向我院人力資源部咨詢;聯(lián)系電話:0555—4324009。

  附件:2018年含山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員崗位表

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