2018年天津南開(kāi)區(qū)事業(yè)單位招聘20人公告(2)
五、考試與資格復(fù)審
考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科(滿分各為100分)。面試為結(jié)構(gòu)化面談和部分招聘單位組織的專業(yè)考試。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2018年6月23日
上午：9:00—11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午：14:00—16:00 綜合知識(shí)
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：6月20日9:00至6月22日24:00
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
7月2日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試的人選需要持相關(guān)材料于2018年7月5日至7月6日到南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審需攜帶：
報(bào)名表(機(jī)打表)
身份證原件及復(fù)印件各一份
戶口本原件及復(fù)印件各一份
學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份
同意報(bào)考證明(現(xiàn)單位加蓋公章)
相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明材料、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份
學(xué)信網(wǎng)(教育部)中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果原件及復(fù)印件各一份
其他崗位要求的相關(guān)資料。
持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料，必要時(shí)需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。
(三)面試及專業(yè)考試
面試及專業(yè)考試時(shí)間：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試成績(jī)的計(jì)算方法：
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%
其中，需要專業(yè)考試的崗位，面試成績(jī)=專業(yè)考試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
面試結(jié)束10個(gè)工作日后，參加面試的考生可到本人所報(bào)考單位或者登陸報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。
六、體檢和考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，招聘單位可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(二)考察
考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
七、公示
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)擬聘用人員在中天人力資源網(wǎng)、天津市南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行統(tǒng)一公示。公示內(nèi)容包括聘用單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝唬酒跒?天。
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)【2009】126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
網(wǎng)站咨詢電話：022-23266305
考試監(jiān)督舉報(bào)電話：27586661、87476129