2018貴州福泉市遴選事業(yè)單位人員75名公告

　　為深化干部人事制度改革，建立健全選拔干部機(jī)制,不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定開展福泉市2018年事業(yè)單位工作人員遴選工作。為確保本次遴選工作順利進(jìn)行，制定本《方案》。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由福泉市2018年公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施遴選工作。

　　二、工作原則及程序

　　遴選工作堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。遴選工作按照制定遴選方案、發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、測(cè)試(預(yù)選和面試)、體檢、考察、試用、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　三、遴選計(jì)劃

　　本次共遴選事業(yè)單位工作人員75名。詳見《福泉市2018年公開遴選事業(yè)工作人員職位表》)。

　　四、遴選范圍及報(bào)考條件

　　(一)遴選范圍

　　從福泉市內(nèi)、市外黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編的正式干部中進(jìn)行遴選(教師職位只面向市外遴選)。

　　(二)報(bào)考條件

　?、倬哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　?、谀挲g35周歲以下(1982年7月2日及以后出生);具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至45周歲(1972年7月2日及以后出生);

　?、劢陜?nèi)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　?、芫哂?年以上工作經(jīng)歷;

　?、菥哂信c公開遴選職位要求相符的身份、學(xué)歷、專業(yè)及其他報(bào)考條件;

　?、奚眢w健康，具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

　?、偕嫦舆`紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　②受處分期間或者未滿影響期限的;

　?、郯凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　?、苡蟹?、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　五、遴選程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過發(fā)文、在“福泉市人民政府”網(wǎng)站等方式面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　本次遴選報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審核、確認(rèn)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)名和資格審查時(shí)間：2018年7月2日至7月4日9:00-17:00;

　　地點(diǎn)：福泉市人力資源和社會(huì)保障局錄調(diào)科(4樓1405室)。

　　參選人員填寫《福泉市2018年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》一式二份(可自行下載填寫),同時(shí)提交報(bào)名需要的相關(guān)材料：