2018年吉林省吉高公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘公告(453人)(3)
運(yùn)營(yíng)公司根據(jù)各委托公司所屬路段開通時(shí)間，分批組織錄取人員進(jìn)行常規(guī)體檢(體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān))，對(duì)體檢不合格人員取消錄取資格(體檢費(fèi)不予退回)，根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)培訓(xùn)與聘用
運(yùn)營(yíng)公司根據(jù)各委托公司所屬路段開通時(shí)間，分批組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格者正式聘用上崗，與所屬路段公司簽定固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為三年，試用期為兩個(gè)月，合同期內(nèi)違反《勞動(dòng)合同法》、公司規(guī)章制度或考核不合格者，解除其勞動(dòng)合同。
六、工作條件及待遇
收費(fèi)人員為合同制聘用員工。收費(fèi)員一般實(shí)行綜合工時(shí)制(四班三倒)，當(dāng)班期間,公司提供住宿、通勤及伙食補(bǔ)助等待遇。試用期月工資為1780元，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后月工資為2350元(含五險(xiǎn)一金)。工作滿一年后，依據(jù)公司相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，適時(shí)調(diào)整。
收費(fèi)員錄用后公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
七、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(二)報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。
(三)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并時(shí)時(shí)保持暢通，以確保及時(shí)溝通聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。
(四)社會(huì)上舉辦的針對(duì)此次考試的所有培訓(xùn)班均與我公司無(wú)關(guān)。
(五)本公告最終解釋權(quán)為吉林省吉高公路管理有限公司。
附件：
吉林省吉高公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司
2018年8月11日