2018年天津市濱海新區(qū)司法局事業(yè)單位招聘7人公告(2)

　　六、面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進(jìn)入面試人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　面試委托相關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，面試題目由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。面試為結(jié)構(gòu)化面談，當(dāng)天宣布面試成績，滿分100分，及格線60分，達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)間：2018年9月11日(周二) 上午9：30-11：30下午13:30—16:00，資格確認(rèn)時(shí)需繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。

　　面試時(shí)間：2018年9月15日

　　具體面試時(shí)間與面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考察人數(shù)為1:1的比例，確定體檢和考察人員名單。

　　考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，則面試成績高者進(jìn)入體檢和考察階段。

　　若體檢及考察階段有自動(dòng)放棄錄用資格或體檢考察不合格者，則按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，按照考試成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。由天津?yàn)I海概念人力資源有限公司統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢合格者進(jìn)行考察，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。

　　擬錄用人員還需提交戶籍所在地公安派出所出具的有無刑事犯罪檢索記錄(應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校出具的政審證明)、中國人民銀行征信中心出具的誠信記錄。

　　八、公示

　　體檢考察合格后，擬聘人員名單于9月26日——9月30日在天津?yàn)I海概念人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.do16581617.icoc.bz/)及濱海人力微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理有關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、聘用形式

　　公示期滿后，用人單位統(tǒng)籌安排聘用人員工作崗位，聘用人員與天津?yàn)I海概念人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由派遣公司將人員分配至濱海新區(qū)司法局所屬公證處工作，被聘用人員試用期二個(gè)月，將按派遣制員工管理辦法發(fā)放工資及繳納五險(xiǎn)一金。

　　咨詢電話：66279289