2018年天津市公路養(yǎng)護(hù)工程處事業(yè)單位招聘8人公告(2)

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試方式：閉卷形式。

　　2.內(nèi)容：見(jiàn)招聘計(jì)劃申報(bào)表。

　　3.科目：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和文字綜合知識(shí)。

　　4.時(shí)間和地點(diǎn):地點(diǎn)設(shè)在哈爾濱工業(yè)大學(xué)，時(shí)間為2018年9月15日，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　5.筆試成績(jī)：筆試不設(shè)及格線。筆試成績(jī)于筆試后2日內(nèi)在筆試考點(diǎn)公布，筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(jtys.tj.gov.cn)公示筆試成績(jī)。

　　報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶打印的筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試的人員需持身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件以及其他招聘單位需要提供的證明文件(如英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、資格證，當(dāng)年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)歷證的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)按照招聘單位確定的時(shí)間、地點(diǎn)和形式參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)人員參加面試。

　　(三)面試

　　1.面試方式：面談。

　　2.內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面談。滿分為100分，及格線60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　3.時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間在筆試后1或2天進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)筆試后通知。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶二代身份證及面試準(zhǔn)考證，否則不得參加面試。

　　在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.面試成績(jī)將在面試后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)總成績(jī)的核算

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

　　具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)遞補(bǔ)一次。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)遞補(bǔ)一次。

　　八、公示

　　擬聘用人員將在天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺時(shí)遞補(bǔ)一次。

　　九、備案

　　辦理聘用手續(xù)后，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

　　十、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

　　咨詢電話：022-28334849

　　監(jiān)督電話：022-24539335