2018年河北唐山玉田縣招聘質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)人員10人公告

　　導(dǎo)讀：2018年河北唐山玉田縣招聘質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)人員10人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2018年9月19日至9月21日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年9月26日-27日，具體內(nèi)容見下文公告。

　　為加強(qiáng)玉田縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)所檢驗(yàn)技術(shù)力量，解決人員需求矛盾，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招用勞務(wù)派遣質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)人員。具體招用公告如下：

　　一、招用名額

　　共招用勞務(wù)派遣質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)人員10人。

　　二、招用條件

　　1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷

　　1.專業(yè)要求：食品類、食品科學(xué)與工程類、食品藥品管理類專業(yè)以及保健食品、化妝品、美容商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

　　2.年齡要求：招用對(duì)象年齡在35周歲以下(1982年9月12日之后出生，以身份證為準(zhǔn))。

　　3.戶籍要求：招用對(duì)象不限戶籍

　　4.其他要求：

　　(1)有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(2)身心健康，五官端正，無口吃，無傳染病，無抑郁史及精神心理疾病。

　　(3)服從分配。

　　5.有下列情形之一者，不得報(bào)名

　　(1)正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

　　(2)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　(3)曾經(jīng)被開除的公職人員;

　　(4)全日制普通類2019年以后畢業(yè)的在讀學(xué)生;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)具有法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員。

　　三、招用的程序和方法

　　本次招用工作按照發(fā)布招用公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)等步驟進(jìn)行。

　　(一)公告時(shí)間

　　面向社會(huì)發(fā)布公告，時(shí)間2018年9月12日至9月18日。

　　(二)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日至9月21日，上午8：30-11:30，下午13:30-17：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：玉田縣人才勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳(縣人力資源和社會(huì)保障局南院一樓)。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)提交材料

　　攜帶本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證等所有材料的原件、復(fù)印件以及小2寸近期彩色免冠照片一張。報(bào)名人員填寫勞務(wù)派遣質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)人員報(bào)名資格審查表(附件1，網(wǎng)上下載，提前填寫、打印，必須本人簽字)。報(bào)名人員所持證件必須真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或提供虛假證明的，取消考試或招用資格，后果由本人自負(fù)。

　　(2)費(fèi)用。每人收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　(三)資格審查。

　　根據(jù)報(bào)名人員提交的證件進(jìn)行資格審查，審查合格的，審核人要簽字確認(rèn)，存檔備查。

　　審查合格者，準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿于公開招用工作的全過程，考察、培訓(xùn)、上崗等任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)提交虛假證明、冒名頂替、不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消招用資格。

　　報(bào)考人員于2018年9月26日-27日，持本人身份證原件到玉田縣人才勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳(縣人力資源和社會(huì)保障局南院一樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試和面試

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生綜合考試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　具體筆試面試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)知識(shí)，時(shí)間為120分鐘，滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為5分鐘，主要對(duì)應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、人際交往合作意識(shí)和與報(bào)考職位匹配性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　如果報(bào)名人數(shù)與招用人數(shù)比例超過3:1，組織筆試和面試。如果報(bào)名人數(shù)與招用人數(shù)比例不足3:1，不再組織筆試，直接面試。

　　(五)體檢

　　依據(jù)招用名額按1：1的比例，按綜合成績(jī)從高到低確定參加體檢人員名單。末位出現(xiàn)并列時(shí)，依次考慮學(xué)歷學(xué)位高者，工作時(shí)間經(jīng)歷長(zhǎng)者，以上都相同由公開招用勞務(wù)派遣社會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(六)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，由原工作單位或居住地村委會(huì)(街道辦)和戶籍所在地派出所出具招用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，重點(diǎn)考察招用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的指標(biāo)缺額，按確定體檢人員名單順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示。報(bào)考人員的成績(jī)和招用結(jié)果在“玉田人才”微信公眾號(hào)公示。

　　(八)招用。經(jīng)公示無異議的，確定招用為勞務(wù)派遣質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)人員，與玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司簽訂兩年以上固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)市場(chǎng)監(jiān)督管理局考核合格后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　(九)培訓(xùn)上崗。集中對(duì)新招用勞務(wù)派遣質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)后，縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)招用質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)人員進(jìn)行統(tǒng)一分配。要求招用人員在規(guī)定的期限內(nèi)上崗。無故不到崗的，按自動(dòng)放棄處理。