2018年黑龍江省大慶市肇源縣城鎮(zhèn)中小學(xué)校招聘教師30名公告(2)
(三)資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)提供信息和相關(guān)材料，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證和教師資格確認(rèn)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位要求資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員本人于2018年10月18日至2018年10月19日每天8：30-16:30到肇源縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1、對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生免收筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名時(shí)進(jìn)行免收筆試考務(wù)費(fèi)的確認(rèn)(詳見有關(guān)說明)。
2、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3：1。對(duì)達(dá)不到比例要求的，將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。
四、招聘方法
本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。
公共科目考普通高等師范院校教育學(xué)和教師具備的心理學(xué)方面相關(guān)知識(shí)，一張卷，滿分100分。
專業(yè)科目考高中相應(yīng)科目?jī)?nèi)容，一張卷，滿分100分。
2、筆試成績(jī)。筆試成績(jī)以百分計(jì)，公共科目占30%，專業(yè)科目占70%。
3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件和黑政發(fā)[2013]9號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分確認(rèn)。
4、筆試總成績(jī)等于筆試成績(jī)加政策性加分之和。
(二)面試
1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。
2、面試內(nèi)容。采取說課形式，報(bào)考高中、初中和小學(xué)教師崗位說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行高中、初中和小學(xué)教材知識(shí)。
3、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按百分計(jì)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以面試成績(jī)、筆試專業(yè)科目成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢、考核工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(六)聘用
公示期滿無異議，報(bào)考相同崗位的擬聘人員按成績(jī)從高到低順序依次選擇分配單位，若成績(jī)出現(xiàn)并列參照確定體檢和考核人選辦法執(zhí)行。縣教育局按照事業(yè)單位聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、人員管理
1、根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)實(shí)施辦法的通知》(黑政辦發(fā)[2015]81號(hào))文件，“縣域城鎮(zhèn)學(xué)校招聘的新教師5年內(nèi)必須到鄉(xiāng)村學(xué)校任教2年” 的規(guī)定，小學(xué)招聘錄取的教師先到農(nóng)村小學(xué)支教1個(gè)循環(huán)(5年)，初中招聘錄取的教師先到農(nóng)村初中支教1個(gè)循環(huán)(4年)，報(bào)考相同崗位的擬聘人員按成績(jī)從高到低順序依次選擇支教工作單位(具體崗位詳見《2018年肇源縣城鎮(zhèn)中小學(xué)公開招聘教師到農(nóng)村學(xué)校支教崗位計(jì)劃表》)，若成績(jī)出現(xiàn)并列參照確定體檢和考核人選辦法執(zhí)行，支教1個(gè)循環(huán)結(jié)束后，回編制所在單位工作。高中招聘的教師直接上崗。
2、招聘人員五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和調(diào)轉(zhuǎn)，如因個(gè)人原因不能繼續(xù)在招聘崗位工作的解除聘用合同。
六、有關(guān)說明
(一)符合免收?qǐng)?bào)名費(fèi)人員須攜帶縣級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件等相關(guān)材料進(jìn)行免費(fèi)確認(rèn)。
(二)符合加分政策的報(bào)考人員，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等);我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，須提供市級(jí)人社部門(含公益性崗位主管部門)和服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等);由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證。不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。
(三)關(guān)于在肇源縣報(bào)到、落入肇源縣戶籍、年齡、資格、學(xué)歷、符合加分政策等時(shí)限計(jì)算截止日期為2018年9月20日(含當(dāng)日)。
(四)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(五)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(六)本公告由肇源縣人力資源和社會(huì)保障局及教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0459-8235221，0459-8223598。
(七)本次招聘用表格、政策性文件和相關(guān)臨時(shí)通知上傳至公共郵箱中(jyjrsg5221@163.com,密碼：04598235221)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并登錄此郵箱下載。
附：
1.2018年肇源縣城鎮(zhèn)中小學(xué)招聘教師崗位計(jì)劃表(公告).xlsx
2.2018年肇源縣城鎮(zhèn)中小學(xué)招聘教師到農(nóng)村學(xué)校支教崗位計(jì)劃表.xlsx