2018年廣東省廣州市天河區(qū)委政法委招聘7人公告
導(dǎo)讀:2018年廣東省廣州市天河區(qū)委政法委招聘7人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間為2018年9月21日9時至2018年9月25日17時止,網(wǎng)上自行下載打印準考證為2018年9月28日9:00時,筆試時間為2018年9月29日,具體內(nèi)容見下文公告。
根據(jù)《天河區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員管理辦法》,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,廣州市天河區(qū)委政法委決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員7人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
面向社會公開招聘,凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的人員均可報考。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《廣州市天河區(qū)委政法委2018年公開招聘合同制編外人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀守法,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄,熱心維護社會治安工作,具有良好的法制觀念和一定的法律法規(guī)知識,政審合格,愿意履行工作職責(zé)與義務(wù),愿意服從分配;
3.具有全日制本科(含本科)以上文化程度;
4.具有相關(guān)資質(zhì)證明,如會計證、駕駛證、計算機證書者優(yōu)先;中共黨員、共青團員、軍隊退伍退役的人員優(yōu)先;具有攝影特長、公文寫作特長的人員優(yōu)先;具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.身心健康,體貌端正,無精神病史,無口吃,無重聽,無色盲,身體裸露部位無紋身、明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他大面積的疤痕攣縮。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國家計劃生育政策者,不得報考。
(二)資格條件和崗位條件
資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)委政法委2018年公開招聘合同制編外人員職位表》(附件1)。
四、報名辦法
(一)報名時間:2018年9月21日9時至2018年9月25日17時止。
(二)報名方式:采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)進行報名。按網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名,報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片,未按規(guī)定上傳照片且未確認者,視同未報名處理,考生需使用第二代居民身份證報名及參加考試。
(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審,請考生報考前認真查看職位條件。
(四)網(wǎng)上自行下載打印準考證:2018年9月28日9:00時起請考生自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。
(五)報考要求:
1.報考人員須按專業(yè)(詳見附件1)進行報考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。
2.報考人員限報一個招聘崗位。每個崗位的有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2:1,如達不到上述比例,將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試及資格審查
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
2018年9月29日進行筆試。具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試,時間為120分鐘,試題滿分為100分。
筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后6個工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com) “成績查詢”欄公布。
(二)資格審查
2018年10月15日進行資格審查。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序,按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定資格審查人選。達不到規(guī)定比例的,則按照實際進入資格審查人數(shù)進行確定。面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查,考生需攜帶相關(guān)證明材料(見附件2)。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關(guān)事項于資格審查結(jié)束后在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)上公布,資格審查不合格的人員,不得進入面試。
(三)面試
2018年10月17日進行面試。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的5倍,面試人選為通過資格審查的實有人員。
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。
面試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達60分者,不得進入考核和體檢環(huán)節(jié),也不得作為遞補對象。
面試成績和總成績及進入體檢人員名單于2018年10月18日在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)上公布。
(四)考試總成績
面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位,不滿60分的不予錄用。