2018浙江甌海區(qū)公安分局招聘警務輔助人員公告（123人）(2)
2018-12-25 09:34 | 溫州人才網 | 責編：許巖
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(二)資格初審及反饋
甌海區(qū)公安分局在現(xiàn)場報名時進行資格初審，接收符合條件者報名材料。
(三)考試方式(對專業(yè)性較強的崗位，根據崗位實際設置具體考試方式)
1.體能測試。共設兩個個項目，合格進入面試環(huán)節(jié)(特巡警崗位根據崗位需要另行確定)。
體能測試項目兩項(男)：4*10米往返跑、1000米跑。
體能測試項目兩項(女)：4*10米往返跑、800米跑。
2.面試。面試成績滿分為100分。根據面試成績排名，確定參加體檢、考察對象。
報名(入圍)者須按規(guī)定參加體能測試、面試，時間、地點等具體事項另行通知。
(四)聘用
1.對體檢、考察合格，確定為擬錄用對象的人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務派遣方式簽訂勞動合同，試用期為1-3個月。
2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
(五)崗前培訓
擬聘用人員需參加甌海區(qū)公安分局組織的崗前培訓，培訓不合格者，解除勞動關系。
四、薪酬待遇
警務輔助人員薪酬待遇(含“五險一金”)由區(qū)財政保障，人均經費保障約8萬元。
五、其他事項
1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，一律取消聘用資格;
2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，根據相關考試成績從高分到低分依次遞補;
3.未盡事宜由甌海區(qū)公安分局負責解釋。
附件：
甌海區(qū)公安分局
2018年12月24日