2018年河北省保定市阜平縣職教中心招聘教師23名公告

　　導讀：2018年河北省保定市阜平縣職教中心招聘教師23名公告已發(fā)，報名時間為2018年12月26日-2019年1月8日，具體信息請見下文。

　　為解決阜平縣職業(yè)技術教育中心(簡稱職教中心，下同)師資短缺問題，保障國家示范校建設成果及我縣職業(yè)教育快速健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘職教中心教師23名。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘方式及原則

　　1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結合的方法進行。

　　2、堅持面向社會公開招聘。

　　3、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、竟爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘單位、崗位及名額、應聘崗位所需具體條件見《崗位信息表》，同時符合下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)具有全日制普通類本科及以上學歷;

　　(三)年齡在18周歲至35周歲之間，即：1982年12月25日至2000年12月25日之間出生的，計算年齡等時間的截止日期為2018年12月25日;

　　(四)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格等條件;

　　(五)應聘者原則上應具有相應教師資格證書。未取得者需在聘用后兩年取得，否則予以解聘。(畢業(yè)證或教師資格證所標專業(yè)與《崗位信息表》專業(yè)有一項符合即可)

　　(六)遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(七)適應崗位要求的身體條件;

　　(八)下列人員不具備報考資格：受過紀律處分期限未滿的，正接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰的和司法機關正立案偵查的;曾經(jīng)開除公職的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名(2018年12月26日-2019年1月8日)

　　地點：阜平縣人力資源和社會保障局418房間，咨詢電話：7225262。

　　報名采取現(xiàn)場報名的方法，每人限報一個崗位，審核通過者可不受招聘崗位比例限制。

　　現(xiàn)場報名審核由學校會同主管部門進行。資格審核貫穿招聘始終，報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，將取消聘用資格。

　　報名時需帶畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口薄等相關證明原件及復印件,近期小2寸彩色免冠照片1張和電子版。在編在冊人員及與機關事業(yè)單位、國有企業(yè)簽訂勞動合同或聘用合同的人員，報名時必須持單位同意報考的介紹信。填寫《阜平縣公開招聘工作人員報名表》，本次報名不收取費用。

　　(二)筆試

　　由招聘領導小組統(tǒng)一組織進行,請有關專家命題。

　　1、筆試內(nèi)容:公共基礎知識和教育基礎知識。其中，公共基礎知識包括時事政治、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德人文國情等;教育基礎知識包括教育學基礎知識與教育原理、教學基本規(guī)律、教學方法、學生學習心理、青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教育心理等。

　　2、兩科合并一張試卷，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，考試結束后通過機讀形式登統(tǒng)。

　　3、考生必須同時持二代身份證(或臨時身份證)和準考證進入考場參加筆試。(無準考證不準入場，無身份證的可先入場考試，待結束后到考點辦進行拍照登記審查核實)

　　4、考試時間、地點另行通知，以準考證為準。

　　5、筆試設最低合格分數(shù)線，并為參加本次招聘考試所有考生平均得分的60%，低于最低分數(shù)線的取消后續(xù)資格。

　　(三)面試

　　1、地點、時間另行通知。

　　2、按招聘崗位數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高到低順序分崗位確定進入面試人員，比例內(nèi)末尾成績并列者全部進入面試。達不到1:2比例達到最低分數(shù)線的全部進入面試。

　　3、本次面試采用試講的方式進行(面試前有9分鐘備課時間)，試講10分鐘。試講內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機抽取，同一專業(yè)編為同一組別、同一半天、試講同一內(nèi)容。面試時，所有面試考生只準報抽簽序號，不得報姓名。否則視為違紀并取消后續(xù)資格。

　　4、面試考官聘請專業(yè)人員擔任。采取體操式打分法，即去掉一個最高分和最低分其余5名評委的平均分為考生面試有效得分。

　　5、面試滿分100分，面試成績低于60分者取消應聘資格。

　　(四)成績合成方法：綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。

　　(五)體檢

　　1、依據(jù)總成績由高到低的順序，按照各崗位數(shù)量與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：阜平籍的、筆試成績高的、學歷高的、年齡小的。

　　2、時間另行通知,在縣級及以上醫(yī)院體檢。

　　3、初次體檢不合格可以復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生直接交體檢單位。