2018年四川省宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位招聘42人公告(2)
六、考核
對體檢合格的報考人員，由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報區(qū)人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補。
七、公示
(一)擬聘用人員在相關網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
(三)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行再次審查。確認無誤后由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后送區(qū)人社局復核并報市人社局審核備案。通過市人社局審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
(二)取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時間內(具體時間以聘用書面通知為準)到用人單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：
宜賓市敘州區(qū)紀委駐區(qū)人力資源社會保障局紀檢籌備組：0831-6613383
十、特別提示
(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)，公招過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
(二)新招聘人員在最低服務期內，不得辦理調動。
十一、本公告由宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋。
報名咨詢電話：
宜賓市敘州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0831-6613022
宜賓市敘州區(qū)教體局人事股：0831-6201795
宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)計局人事股：0831-6200842
2018年宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表
2018年宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表