2019南昌小藍(lán)經(jīng)開區(qū)金湖、銀湖管理處招聘村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員（12人）(3)
4.成績合成：最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
5.筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
6.面試結(jié)束后，不參加筆試、直接進(jìn)入面試的碩士研究生(含)以上學(xué)歷人員，面試成績達(dá)到面試平均分(不含)以上的，優(yōu)先錄用，但錄用人數(shù)不超過實際錄用總?cè)藬?shù)的50%，其他人員根據(jù)最終成績，從高分到低分確定，取足招聘計劃數(shù)(末位并列則按面試成績高低、學(xué)歷高低、畢業(yè)時間先后、工作時間長短確定)，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)資格審查
通過現(xiàn)場報名的入圍人員不需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
1.時間、地點：另行電話通知。
2.需提交材料：
(1)公開招聘報名表一份(附件1);
(2)身份證原件;
(3)戶口本或房產(chǎn)證原件;
(4)本人學(xué)歷、學(xué)位證原件;
(5)本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表;
(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(7)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料(黨員證明及其他)等原件。
報名人員可登錄/注冊中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
資格審查貫穿招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔(dān);自動放棄或因本人原因無法完成資格審查的報名人員，取消其聘用資格，缺額將按最終成績由高分到低分順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.時間、地點：另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。
3.不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。
4.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按最終成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
(六)政審及公示
1.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格或自動放棄而產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
2.報名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人社局網(wǎng)與南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。
三、聘用管理
村社級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的試用期為一年。試用期滿考察合格的，由管理處黨委頒發(fā)聘任書;考察不合格的不予聘任。
村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員聘期與村社換屆同步，原則上在同一行政村內(nèi)只能聘用一次。
四、工資待遇
村社級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員享受村正職工資福利待遇。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話：
0791-83805160、83808921、86691206 (市人力資源服務(wù)中心)
0791-87317283(金湖管理處紀(jì)委)
0791-85733012(銀湖管理處紀(jì)委)
監(jiān)督電話：
0791-85717868
本公告由金湖、銀湖管理處村社級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
中共南昌小藍(lán)經(jīng)開區(qū)金湖管理處委員會
中共南昌小藍(lán)經(jīng)開區(qū)銀湖管理處委員會
2019年1月14日