2019年河南省開封市中級(jí)人民法院書記員招聘30人公告
導(dǎo)讀：2019年河南省開封市中級(jí)人民法院書記員招聘30人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年02月13日至2019年02月14日(工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30)，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
為充分利用優(yōu)質(zhì)人力資源，根據(jù)審判執(zhí)行工作需要，開封市中級(jí)人民法院委托開封合眾人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制人員30人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位說(shuō)明
(一)書記員30名，從事審判輔助事務(wù)(包括開庭前的準(zhǔn)備工作，庭審記錄，卷宗的整理、裝訂、歸檔，案件信息的錄入等工作)，從事其他司法行政工作等;
(二)用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣制。
三、招聘條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.具有良好的品行，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄;
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷及技能要求;
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)具體崗位條件
1.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)者在同等條件下，可優(yōu)先聘用;
2.具備熟練的計(jì)算機(jī)操作技能、較快文字錄入速度及較強(qiáng)編輯排版能力，具備初級(jí)以上速錄證書的優(yōu)先聘用;
3.具有高級(jí)速錄證書，年齡可適當(dāng)放寬，同等條件下優(yōu)先錄取。
(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3.曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處理的;
4.其他不適合在法院工作的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年02月13日至2019年02月14日(工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30);
(二)報(bào)名地點(diǎn)：開封合眾人力資源有限公司(開封市宋城路80號(hào))
咨詢電話：0371-23806185(高老師)、0371-22653399(宋老師)
(三)報(bào)名所需材料:
1.《開封市中級(jí)人民法院招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名登記表》(可提前至開封合眾人力資源有限公司索取或現(xiàn)場(chǎng)填寫);
2.身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)技能證書原件及復(fù)印件;
3.近期1寸免冠照片2張;
4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合符招聘條件即取消招聘資格。
(四)考試
1.技能測(cè)試
(1)書記員進(jìn)行技能測(cè)試，主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)聽打看打，主要考核漢字錄入速度和準(zhǔn)確率。
2.面試
根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照1：1.5比例從高分到低分依次確定面試人選。面試內(nèi)容為考察語(yǔ)言表達(dá)能力和形象舉止。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(五)體檢及考察
1.體檢
按照1：1.1比例以綜合成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人選，參照開封市公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。
2.考察
按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人員，有考察不合格的，從進(jìn)入體檢人員中按考試成績(jī)順延。
(六)辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽署用工協(xié)議，作為勞務(wù)派遣人員到開封市中級(jí)人民法院相關(guān)崗位工作。
五、聘用及工資待遇
(一)對(duì)符合條件的擬錄用人員，在開封市中級(jí)人民法院進(jìn)行試用，經(jīng)3個(gè)月試用期滿考核合格的，由開封合眾人力資源有限公司簽訂用工合同(第一次期限為1年，期滿后雙方可以續(xù)簽合同)，以勞務(wù)派遣的形式，派遣至開封市中級(jí)人民法院工作。
(二)工資待遇：
1.試用期工資為2000元。
2.試用期滿考核合格后，每人每月工資不低于2200 (包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn));具有速錄等級(jí)證書或本科文憑的，增加50元基本工資;具有司法資格證書或碩士研究生學(xué)歷的，增加100元基本工資。
3.試用期滿后開始計(jì)算入院工作年限，每滿1年增加100元年限工資。
4.享有正式干警早、中餐補(bǔ)助。
5.在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利。