2019盛京銀行鞍山分行信用卡部社會(huì)招聘公告（30人）
盛京銀行總部位于遼寧省沈陽(yáng)市，前身是沈陽(yáng)市商業(yè)銀行，2007年2月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)更名為盛京銀行，并實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng),是東北地區(qū)實(shí)力雄厚的總部銀行。2014年12月29日，盛京銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。
目前，盛京銀行在北京、上海、天津、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、大連等城市設(shè)立了18家分行，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)總數(shù)已超過(guò)200家，世界500強(qiáng)恒大集團(tuán)注資成為第一大股東，資產(chǎn)規(guī)模超萬(wàn)億，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋京津冀、長(zhǎng)三角及東北地區(qū)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和區(qū)域影響力不斷提升。盛京銀行憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，榮膺英國(guó)《銀行家》雜志和知名品牌評(píng)估機(jī)構(gòu)Brand Finance聯(lián)合發(fā)布的“2018年全球銀行品牌500強(qiáng)”第191位，東北地區(qū)首位。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)鞍山分行信用卡部對(duì)外招聘信用卡營(yíng)銷人員，誠(chéng)邀業(yè)界精英人才加入我們的行列!
一、基本條件
(一)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(客戶經(jīng)理?xiàng)l件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
(二)具有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;
(三)具備充沛的精力，積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，認(rèn)同盛京銀行企業(yè)文化;
(四)身體健康，無(wú)不良記錄。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
(一)營(yíng)銷部經(jīng)理(1名)
1.年齡40周歲及以下;
2.五年以上金融及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上信用卡分中心工作經(jīng)驗(yàn)，具備信用卡分中心管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉信用卡業(yè)務(wù)、各類信用卡產(chǎn)品及信用卡市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，深入了解相關(guān)法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)條例;
4.熟悉所在地區(qū)市場(chǎng)，具有一定的集團(tuán)類客戶資源;
5.具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系溝通技巧和解決問(wèn)題的能力。
(二)營(yíng)銷部客戶主管(2名)
1.年齡35周歲及以下;
2.三年以上信用卡直銷渠道工作經(jīng)驗(yàn)，具有直銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉信用卡業(yè)務(wù)，熟悉各類信用卡產(chǎn)品;
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有一定客戶資源者優(yōu)先，具有客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先;
5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系溝通技巧和解決問(wèn)題的能力，具備良好的客戶意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓能力，有一線銷售經(jīng)驗(yàn)。
(三)營(yíng)銷部客戶經(jīng)理(24名)
1.年齡30周歲及以下;
2.熱愛(ài)銷售工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先;
3.具有一定的表達(dá)能力和解決問(wèn)題的能力，具備一定承壓能力。
(四)綜合部質(zhì)量管理崗(1名)
1.年齡35周歲及以下;
(五)綜合部行政綜合崗(1名)
1.年齡35周歲及以下;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力，綜合素質(zhì)較高，能夠熟練使用office等基礎(chǔ)辦公軟件;
3.具有綜合管理、信息技術(shù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(六)綜合部人事管理崗(1名)
1.年齡35周歲及以下;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力，綜合素質(zhì)較高，能夠熟練使用office等基礎(chǔ)辦公軟件;
3.具有人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名;
(二)資格審查;
(三)面試;
(四)體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
(五)背景調(diào)查;
(六)確定錄用意向。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘人員均為勞務(wù)派遣制員工。
(二)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄無(wú)憂工作網(wǎng)(www.51job.com)申請(qǐng)應(yīng)聘崗位。本次招聘每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)根據(jù)自身情況謹(jǐn)慎選擇。
(三)初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間，兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結(jié)束十日后銷毀。
(四)我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，我行不會(huì)在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
(五)招聘報(bào)名時(shí)間截止至2019年2月17日18:00。
(六)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若背景調(diào)查與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。