2019江西贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局招聘輔警公告（88人）(2)
2、報(bào)名辦法及資格審查：本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜1寸紅底免冠彩色照片2張，有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證或有關(guān)資格證書復(fù)印件、居委會(huì)及轄區(qū)派出所開具無違法犯罪記錄的證明，到報(bào)名地點(diǎn)填寫考生報(bào)名信息表，同時(shí)進(jìn)行資格審查確認(rèn)手續(xù)。資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過程，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招考資格。
3、資格審查后符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于1.2：1。
(二)體能測(cè)試
對(duì)符合資格條件的報(bào)考招聘輔警進(jìn)行體能測(cè)試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、俯臥撐、引體向上。
2、成績(jī)計(jì)算：取各項(xiàng)目的平均分為體能測(cè)試總成績(jī)，體能成績(jī)?yōu)?00分，總成績(jī)達(dá)到50分為合格，合格者入圍進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。
3、輔警體能成績(jī)占總分的50%，“626”專職工作人員體能成績(jī)占總分的30%。
(三)技能測(cè)試
應(yīng)聘“626”服務(wù)中心專職工作人員需進(jìn)行專項(xiàng)技能測(cè)試，成績(jī)占總分的40%。
(四)面試
對(duì)確定入圍人員進(jìn)行面試。時(shí)間另行通知。
面試分100分，輔警面試分占總分的50%，“626”專職工作人員面試分占總分30%。面試程序：1分鐘進(jìn)行自我介紹，再由考官進(jìn)行提問。主要測(cè)試報(bào)考者的入警動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往和應(yīng)變能力。地點(diǎn)：待定。
(五)體檢和政審
1、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)排名，按各職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)并列者按面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象)。統(tǒng)一組織體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者不列入政審對(duì)象。
2、政審：深入報(bào)考者居住地村(居)委會(huì)、派出所了解和查閱報(bào)考者本人及家庭主要成員的情況及相關(guān)資料。政審不合格者，不予聘用。
體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示
為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會(huì)監(jiān)督，招考確定的最終名單將在贛州經(jīng)開區(qū)公安微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績(jī)排名替補(bǔ)錄用。
(七)簽訂合同，辦理聘用手續(xù)
1、公示無異議后，確定為聘用人員，試用期2個(gè)月(含不少于5天的崗前培訓(xùn))，培訓(xùn)考核不合格者，取消聘用資格?？己撕细裾?，確定為正式聘用人員;
2、確定為正式聘用人員后，由開發(fā)區(qū)公安分局與其簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)。
三、聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1、招聘輔警要服從管理，必須接受崗位分配，對(duì)不服從崗位分配的輔警，將取消招錄資格;
2、招聘輔警執(zhí)行戰(zhàn)備值班輪流制，按照?qǐng)?zhí)勤備戰(zhàn)要求和工作任務(wù)實(shí)際實(shí)行不定時(shí)工作制或輪休值班制;
3、實(shí)行等級(jí)管理和績(jī)效工資考核制度，評(píng)定等級(jí)與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評(píng)定獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù);
4、對(duì)違反規(guī)章制度的招聘輔警，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。
(二)待遇
1、工資：2800元/月(其中基本工資1800元/月，崗位工資1000元/月)+工齡工資50元/年;
2、補(bǔ)帖：伙食補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+特崗補(bǔ)貼(應(yīng)急處突隊(duì)員);
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
4、獎(jiǎng)勵(lì)性工資;
5、在執(zhí)行任務(wù)中受傷、致殘或死亡的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期內(nèi)享受基本工資，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)公安工作而被辭退的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其它待遇;
四、本公告解釋權(quán)歸贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局所有。
贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局
二〇一九年一月十一日