2019云南昆明市公安局第二批警務(wù)輔助人員招聘公告（650人）(3)

　　(七)成績計算。

　　綜合成績等于筆試成績乘以50%加面試成績乘以50%。

　　(八)考察政審。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入考察政審環(huán)節(jié)。

　　考察政審標準參照公安機關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

　　(九)遞補。

　　考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

　　(十)公示。

　　對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

　　(十一)聘用。

　　公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明保安(集團)有限責任公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

　　辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。因報考人原因造成無法辦理聘用手續(xù)的，取消報考人聘用資格，后果由報考人員自行承擔。

　　五、注意事項

　　(一)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

　　(三)招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

　　(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

　　六、待遇保障

　　(一)待遇。

　　此次招聘的警務(wù)輔助人員工資由市級財政按“三類勤務(wù)輔警”標準全額保障：待遇約為5100.00元/月(含“五險一金”部分)，試用期工資標準按80%計發(fā)。

　　(二)其他福利。

　　1.提供食堂就餐，包住宿。

　　2.每年對警務(wù)輔助人員開展中秋、春節(jié)節(jié)日慰問，生日慰問等。

　　3.購買人身意外傷害險。

　　4.配發(fā)輔警工作服裝。

　　5.每年組織1次在職健康體檢。

　　6.每年組織不少于1次在崗技能培訓(xùn)。

　　7.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期。

　　8.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增。

　　9.有良好的晉升通道。

　　本公告由昆明市公安局、昆明保安(集團)有限責任公司負責解釋。

　　咨詢電話：64611088

　　注：本文來源于昆明安保有限責任公司，摘自于昆明市公安局2019年度第二批 警務(wù)輔助人員招聘公告，如涉及版權(quán)問題，我們會第一時間進行處理，聯(lián)系電話：0871-63624139，聯(lián)系QQ：3004138043;

　　昆明市公安局

　　昆明保安(集團)有限責任公司

　　2019年2月15日