2019年云南省普洱市教育局直屬學校普洱衛(wèi)生學校招聘教師2名公告(2)

　　(二)審核方式采用人工審核的方式進行

　　報考人員必須按崗位要求提供相應證書、證件原件(2019年畢業(yè)生持學校開具證明材料)由普洱衛(wèi)生學校進行預審;再由普洱市教育局復審。

　　(三)資格審核解釋權：普洱市教育局負責解釋。

　　四、公開招聘的方法和程序

　　(一)公開招聘采取面試和試講的方法進行。

　　(二)現(xiàn)場報名：

　　1.普洱衛(wèi)生學校安排專人現(xiàn)場收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息資料進行審核。

　　2.招聘領導小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經資格審核合格人員進入面試和試講。

　　3.面試和試講時間：15分鐘以內。

　　4.面試和試講結束后，由招聘領導小組確定人選，簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)。

　　(三)網絡報名：請報考人員將相關信息及簡歷投到普洱衛(wèi)生學校人事科的報名郵箱。根據(jù)網絡報名情況確定時間進行考核?？己朔椒ê统绦虬凑宅F(xiàn)場報名的方法和程序進行。

　　五、考核和體檢

　　根據(jù)面試和試講情況等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

　　(一)考核

　　報考人員必須按崗位要求提供畢業(yè)證、學位證原件、學籍檔案等有效身份證明材料，由用人單位和市教育局負責審核，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

　　(二)體檢

　　按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行;由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人支付。

　　六、公示和聘用

　　(一)根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網”進行公示;公示期為7個工作日。

　　(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

　　七、其他事項

　　(一)應屆畢業(yè)生指2017年、2018年、2019年畢業(yè)的學生。

　　(二)聯(lián)系電話

　　普洱市教育局 0879—2123085

　　普洱衛(wèi)生學校 0879-2123911

　　(三)查詢網站

　　“普洱市人民政府網” ( http://www.puershi.gov.cn )

　　(四)其他要求

　　1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

　　2.三方協(xié)議書(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

　　3.聘用人員上崗后，享受事業(yè)編制正式職工待遇。

　　4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。

　　5.有下列情形之一的，視為自動放棄：

　　(1)應聘人員自愿放棄面試或聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

　　(2)公示期7個工作日滿后，聯(lián)系不上應聘人員本人的。

　　八、組織紀律

　　(一)對違反招聘考試紀律的相關人員按中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

　　普洱市教育局

　　2019年2月28日