2019年湖北省十堰市直學(xué)校招聘教師135名公告(2)

　　(三)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件5)，填寫(xiě)有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。照片要求：源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，jpg格式，寬295高413，大小1M以下，照片清晰。

　　3、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。

　　4、報(bào)考人員的報(bào)考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設(shè)置的，對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報(bào)名。即使報(bào)名參加考試的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消面試資格，并錄入誠(chéng)信黑名單。

　　5、資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。

　　報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印誠(chéng)信承諾書(shū)等相關(guān)資料(建議至少打印2份)，并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

　　四、考試辦法

　　(一)筆試

　　1、筆試形式和內(nèi)容：根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的學(xué)科特點(diǎn)，內(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)為準(zhǔn)，詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。本次公開(kāi)招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、筆試時(shí)間及科目：2019年3月31日上午8：30--10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)試》，10:00--12:00《綜合運(yùn)用能力》。

　　考生須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合運(yùn)用能力》兩科考試，兩科成績(jī)各占筆試總成績(jī)的50%，考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。

　　3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等參加筆試)。

　　4、筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)待統(tǒng)一閱卷完成(預(yù)計(jì)筆試結(jié)束后10天左右)，在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對(duì)崗位急需、緊缺專業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格)，確需保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，開(kāi)考比例可放寬到1:2;對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。

　　(二)面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　面試方式詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)，總成績(jī)?yōu)?00分。

　　1、確定面試入圍人選。

　　筆試結(jié)束后，按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面試人數(shù)之比可放寬到1:2。

　　2、面試資格復(fù)審。

　　進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績(jī)公布后，資格復(fù)審公告在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料(原件、復(fù)印件各一份，查看原件、留存復(fù)印件)：

　　(1)第二代身份證、準(zhǔn)考證、本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件5)。

　　(2)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等。

　　(3)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;

　　(4)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　(5)已在行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供所在工作單位蓋章同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　(6)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

　　未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未出具聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

　　其中市教育局小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)2個(gè)崗位在資格復(fù)審?fù)瓿珊蟛扇〕楹灥姆绞酱_定面試時(shí)間時(shí)段。未按時(shí)參加抽簽的考生視作放棄面試資格且不再遞補(bǔ)，委托他人進(jìn)行抽簽的，需出具正式的全權(quán)委托書(shū)及代理人身份證原件和復(fù)印件。抽簽時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、發(fā)布面試公告

　　面試公告至少在面試開(kāi)考前5天發(fā)布，面試公告在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

　　面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的，取消該職位。

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　詳見(jiàn)面試公告?？忌直救斯P試準(zhǔn)考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　1、綜合成績(jī)計(jì)算：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×相應(yīng)比例+面試成績(jī)×相應(yīng)比例。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)具體比例以《崗位表》(附件1)為準(zhǔn)。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如遇筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則進(jìn)行筆試加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、政策性規(guī)定加分

　　(1)根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)和十政辦發(fā)[2013]176號(hào)文件規(guī)定，截止2019年3月26日，對(duì)“三支一扶”和十堰城區(qū)(茅箭區(qū)、張灣區(qū))社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格及以上的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，在百分制折算后的筆試成績(jī)上增加5分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持本人第二代身份證原件及復(fù)印件、年度考核表原件及復(fù)印件和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件6)或《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件7)于2019年3月26日8:30--17:30到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：市府路9號(hào)3樓313室)辦理筆試加分手續(xù)。

　　本人因事不能辦理的，可委托他人辦理，除上述資料齊全外，還需出具委托書(shū)。逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

　　(2)已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員，如參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，不再重復(fù)享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

　　(3)同時(shí)符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的，不累計(jì)加分。

　　五、體檢、考察

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和主管部門(mén)同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　3、考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

　　4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

　　(二)考察

　　1、考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)和招聘單位進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

　　2、有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù)，否則取消聘用資格。

　　3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　4、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

　　5、考察合格后，教育系統(tǒng)教師由市教育局按照考生綜合成績(jī)由高到低統(tǒng)一組織集中選崗(選校)。

　　六、公示、聘用

　　考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，通過(guò)十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，如無(wú)問(wèn)題，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用制合同。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

　　被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告《崗位表》(附件1)中所列的內(nèi)容，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》(附件1))。

　　本公告咨詢電話：

　　十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：市府路9號(hào))0719-8654933

　　舉報(bào)電話：

　　十堰市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0719-8650721

　　附件：1-7

　　1、2019年十堰市直學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls

　　2、2019年十堰市直學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)目錄.xlsx

　　3、事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

　　4、2019年十堰市直學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.doc

　　5、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　6、“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表.xls

　　7、網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表.xls

　　十堰市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年3月12日