2019年福建省晉安區(qū)屬公辦學(xué)校招考教師21名公告(2)
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
參加福建省統(tǒng)一公開招聘筆試的崗位筆試時(shí)間為4月14日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)打印的準(zhǔn)考證上的注明為準(zhǔn)。
3、筆試成績由筆試原始成績和政策加分相加而成。各崗位應(yīng)聘人員筆試原始成績按百分制計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，其中教育綜合知識占40%，專業(yè)知識占60%。筆試原始成績、筆試成績、參加面試人員名單通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jaq.fuzhou.gov.cn/，下同)公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績按崗位招考計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試人選(末位同分的一并入圍)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
(三)面試資格審核
所有崗位進(jìn)入面試范圍的人員須進(jìn)行面試資格現(xiàn)場審核(有關(guān)事項(xiàng)通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名前，現(xiàn)場報(bào)名資格審核通過的人員，可視為面試資格審核已通過)。面試資格審核不合格的取消面試資格，面試人選按筆試成績從高分到低分順延遞補(bǔ)(面試人選遞補(bǔ)截止至正式面試名單公布前兩個(gè)工作日)。
(四)面試
1、面試內(nèi)容
教師崗位面試內(nèi)容包括編寫教案、片斷教學(xué)、回答專家提問，面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。本公告附表中打“★”的學(xué)科崗位面試考核時(shí)需加指定的技能或操作測試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
3、面試成績采用百分制計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試合格成績定為60分(若個(gè)別崗位進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)，面試成績須達(dá)70分以上)。
四、聘用及其它事項(xiàng)
1、聘用成績按筆試、面試成績各占50%合成的綜合成績(百分制。保留小數(shù)點(diǎn)后三位)計(jì)算。聘用合格成績?yōu)?0分。未達(dá)面試合格成績、聘用合格成績的不予聘用。
2、根據(jù)聘用合格成績從高分到低分按聘用計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選(面試成績、聘用成績和擬聘用人選的名單通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期七天。經(jīng)公示不影響聘用的，予以辦理擬聘用人選簽訂就業(yè)協(xié)議等聘用相關(guān)手續(xù))。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選。若末位同分人員的筆試、面試成績都相同，采用加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。
擬聘用人員因故放棄擬聘用資格或體檢不合格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議之日起的第五個(gè)工作日。遞補(bǔ)截止時(shí)間過后仍未完成的招聘計(jì)劃列入第二輪補(bǔ)充招聘(第二輪補(bǔ)充招聘具體事項(xiàng)根據(jù)省教育廳安排，通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知)。
3、聘用人員須參加體檢，體檢合格的方可聘用。體檢按福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)頒布的《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由招聘單位主管部門另外安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡無故缺席體檢，在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。
4、新任教師崗位的擬聘用人員須參加暑期崗前集中培訓(xùn)(有關(guān)培訓(xùn)的具體事項(xiàng)通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知)。
5、擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。(1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;(2)報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;(3)體檢、崗前培訓(xùn)不合格的;(4)審檔不合格的;(5)與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
6、聘用人員實(shí)行試用期(一年)，試用期滿考核不合格的予以解聘。
7.擬聘用人員采用按聘用合格成績排名自主公開選崗的辦法確定工作單位。公開選崗時(shí)間安排及具體辦法等另行通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
五、加分政策
1、對符合招考條件的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、駐榕部隊(duì)隨軍干部家屬等符合政策加分條件的考生，筆試成績按省、市有關(guān)規(guī)定予以加分。
2、各崗位符合加分條件的報(bào)考人員須于4月19日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)隨帶本人身份證及相關(guān)證件(書)、證明材料到區(qū)教育局辦理審核手續(xù)，逾期將不予受理。
六、正式報(bào)到時(shí)間
擬聘用人員正式報(bào)到時(shí)間為2019 年8月16日。
七、政策咨詢
本次招考工作政策咨詢電話：0591-83994197
政策咨詢電話開通時(shí)間為報(bào)名時(shí)間內(nèi)每天上午8：30至12:00，下午14：30至18：00。
八、其它
1、本次招聘工作由晉安區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、公開招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話號碼、電子郵箱等，原則上要求在2019年9月1日前不得更改。若因特殊原因變更的，應(yīng)聘人員應(yīng)在變更后三日內(nèi)書面告知晉安區(qū)教育局(電話：83994197;傳真：83611629。附本人簽名的身份證復(fù)印件)。否則，因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
4、根據(jù)《晉安區(qū)教育局 中共晉安區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 晉安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 晉安區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<福州市晉安區(qū)屬公辦中小學(xué)、幼兒園聘用編外合同教師管理辦法(暫行)>的通知》(榕晉教〔2018〕454號)，為緩解部分晉安區(qū)屬學(xué)校缺編及師資緊缺困難，今年我區(qū)擬計(jì)劃繼續(xù)通過筆、面試辦法招考編外合同教師若干名，筆試成績采用相應(yīng)學(xué)科崗位2019年福建省統(tǒng)一公開招聘筆試成績，具體招聘計(jì)劃另行通知。
5、本公告未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理，由區(qū)人社局與教育局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載：1-3
1、2019年晉安區(qū)公開招聘教師崗位招聘人數(shù)及條件要求.pdf
2、應(yīng)聘人員須提交的有關(guān)報(bào)名材料.pdf
3、2019年晉安區(qū)屬公辦學(xué)校公開招考教師現(xiàn)場報(bào)名表.doc
福州市晉安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 福州市晉安區(qū)教育局
2019年3月11日