2019上半年四川省成都邛崍市招聘教師35名公告(2)

　　5.打印準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　6.其他要求

　　應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時登陸成都人事考試網(wǎng)，按提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗時使用。

　　每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、開考比例

　　崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的，經(jīng)招考機(jī)關(guān)同意可放寬至1：2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2019年 4 月 4日前通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)公告，已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2019年4 月15日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號。

　　六、考試時間、地點和成績公布

　　本次考試分為筆試和面試。

　　筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分

　　總成績=筆試成績(《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分)×50%+面試成績×50%，滿分為100分，總成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2019年4月27日上午。

　　2.筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試時須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人居民身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

　　4.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

　　5.政策性加分：經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2019年3月18日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。

　　符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

　　符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)。

　　待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2019年4月 22日前的工作日內(nèi)交邛崍市人力資源管理中心(地址：邛崍市鳳凰大道168號邛崍市人力資源和社會保障局4樓人事管理科，電話：88791289)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

　　6.筆試成績將于筆試結(jié)束約15個工作日后在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布，不再單獨(dú)進(jìn)行通知，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。

　　(二)原件校驗及面試

　　原件校驗時間及地點與筆試成績同時公布。根據(jù)考生筆試折合總成績(含加分)，按照招聘名額1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗的人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?的報考者不得進(jìn)入原件校驗)。最后一名筆試折合總成績相同的，一并進(jìn)入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例(或無法調(diào)減的)，則取消該崗位。

　　面試原件校驗須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，交驗崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件(并提供復(fù)印件1份)。如系邛崍市外編制內(nèi)教師，須提供當(dāng)?shù)亟逃秩耸鹿芾聿块T出具同意應(yīng)聘的書面證明。

　　原件校驗合格者，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，憑本人身份證當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員(只遞補(bǔ)一次)。遞補(bǔ)人員名單通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行通知，請各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。

　　(三)面試

　　面試由邛崍市教育局組織。

　　面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

　　面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

　　七、體檢

　　主考機(jī)關(guān)依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用)，并在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)進(jìn)行公布。

　　1.應(yīng)聘人員按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。遞補(bǔ)體檢人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)上進(jìn)行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。

　　八、考核

　　體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

　　九、公示

　　考核合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)上公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用及報到

　　1.擬聘人員的聘用，,由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

　　3.因逾期未報到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　4.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。

　　5.本次招聘的事業(yè)單位工作人員實行最低服務(wù)年限制度，需在邛崍市服務(wù)滿五年及以上。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：028-88765196)。

　　報名咨詢電話：邛崍市教育局 028-88767177

　　十二、溫馨提示

　　本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：2019年(邛崍市)上半年公開招聘教師崗位表.xlsx

　　邛崍市教育局

　　邛崍市人力資源和社會保障局

　　2019年3月14日