2019上半年四川省眉山市洪雅縣招聘教師75名公告(3)

　　(四)考試總成績

　　考試總成績在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布?？荚嚳偝煽?成績不進(jìn)行四舍五入處理)計算方法如下：

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次)依次等額確定體檢人員。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實際比例達(dá)不到規(guī)定比例未形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類同題其他形成競爭的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績。否則，取消體檢資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢時間和集中地點

　　體檢由人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。未按規(guī)定時間到指定地點集合并完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補

　　招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人社部門同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　六、考核

　　體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，并通過調(diào)取查閱報考者檔案等方式復(fù)核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣級人社、教育部門同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

　　七、公示

　　考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索(公示無異議的2019年應(yīng)屆高校碩士研究生及以上畢業(yè)生，如本人7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補)。

　　擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　八、審核確認(rèn)和聘用

　　(一)審核確認(rèn)

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報縣級組織人社部門審核確認(rèn)。

　　1.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動手續(xù);

　　2.2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。

　　(二)聘用

　　1.擬聘用人員應(yīng)在招聘單位和主管部門規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。

　　3.本次公招所有崗位最低服務(wù)年限為5年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)(流)動。

　　4.未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由縣人社局和縣教育和體育局統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，縣紀(jì)委(縣監(jiān)察局)、縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局公開舉報電話。舉報案件的查處由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局共同負(fù)責(zé)。

　　政策咨詢電話：

　　洪雅縣人力資源和社會保障局：(028)37402778

　　洪雅縣教育和體育局：(028)37405891

　　監(jiān)督電話：

　　洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委：(028)37403843

　　洪雅縣人力資源和社會保障局：(028)37402836

　　洪雅縣教育和體育局：(028)37403056

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：(028)38197202、(028)83336031

　　十、本公告由洪雅縣人力資源和社會保障局、洪雅縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項提示：

　　1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。

　　2.對違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知縣級人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　5.本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：點擊查看

　　1.2019年洪雅縣中小學(xué)公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2.國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

　　3.2019年洪雅縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)基層五項目人員加分申請及證明表

　　4.2019年洪雅縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請表

　　5.同意報考證明